Minskning av beviljade lönebidrag
Antalet beviljade lönebidrag minskar, trots att allt fler arbetar med funktionsnedsättningar.
Arbetsförmedlingen medger att pandemin gjort det svårare både att upptäcka funktionsnedsättningar hos arbetssökande, och att inhämta medicinskt underlag för bedömning.
(Bilden har inget samband med texten)
Antalet personer som får lönebidrag har minskat kraftigt de senaste åren. De senaste fem åren med så många som 10 000 personer. Det här rapporterade tidningen Arbetet i juni i år.
Samtidigt visar en rapport från Arbetsförmedlingen och SCB från förra året att andelen sysselsatta personer med funktionsnedsättning ökar. Och det högre än hos befolkningen som helhet (se faktaruta nedan).
Distansmöten försvårar upptäckt
Arbetsförmedlingen tolkar det som att fler med funktionsnedsättning klarar av en vanlig anställning.
Att antalet som får lönebidrag minskat, från drygt 95 000 år 2016 till knappt 84 000 i fjol, beror enligt myndigheten på dels färre ansökningar, men också på att den totala andelen arbetslösa har krävt mer resurser.
– En orsak till nedgången bedöms vara att det stora inflödet av nya arbetslösa på Arbetsförmedlingen har tagit stora resurser i anspråk, förklarar Shanis Wollarth, sektionschef på enheten för Riktade insatser på Arbetsförmedlingen.
Hon utvecklar:
– Handläggningen av lönebidrag inbegriper en omfattande process där myndighetens personal bedömer individens arbetsförmåga i relation till det aktuella arbetet. Eventuella förekomst av funktionsnedsättningar hos den arbetssökande kan vara svårare att upptäcka vid distansmöten och digitala kontakter, något som vi behövt använda oss mer av under pandemin.
– En annan faktor som kan ha påverkat är att vården varit belastad under pandemin vilket försvårat inhämtande av medicinska underlag för att styrka en funktionsnedsättning.
Fyra typer av lönebidrag
Det finns olika former av lönebidrag:
- Lönebidrag för anställning
- Lönebidrag för trygghet i anställning
- Lönebidrag för utveckling i anställning
- Offentligt skyddat arbete (OSA)
Kan ha sökt andra stöd istället
Det är framförallt antalet lönebidrag för anställning som har minskat de senaste åren.
En förklaring till det kan också vara att arbetsgivare har tagit del av andra stöd.
Tidigare var subventionerna vid andra arbetsgivarstöd, såsom introduktionsjobb, nystartsjobb och extratjänster, högre än för lönebidrag.
Det kan ha gjort att arbetsgivare ansökte om dessa i stället, trots att en person hade en funktionsnedsättning. Från januari 2020 höjdes dock taket till 20 000 kronor i månaden och blev därmed snarlikt övriga subventioner.