Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Sök

Målarna varslar om strejk på lackavtalet

Målarna säger upp lackavtalet och varslar om stridsåtgärder.

– Motparten vill ge oss i princip ett löneavtal, säger Målarnas förhandlare Linda-Li Käld.

Facket vill ha fler förbättringar än så för sina medlemmar.

Linda-Li Käld beskriver förhandlingsläget som hopplöst. Parterna kommer inte framåt. 

– De bara väntar ut oss och är inte intresserade av att förhandla. 

Motorbranschens arbetsgivareförbund och Målareförbundet är överens om att höja lönerna med 5,4 procent i ett avtal om 29 månader enligt industriavtalets normerande märke.

De är också överens om insamling och uppräkning av lön för de som tjänar mindre än 26 100, som är det låglöneknä som finns med i industriavtalet. Den delen har det inte varit diskussion om. 

– Men de vill inte gå med på vårt krav att höja minimilönerna med samma krontal som utgående lön. Vi vill få upp lönerna för de som tjänar allra lägst. De vill höja tre yrkeskategorier men inte de lägst avlönade i kategori c-f i avtalet, säger Linda-Li Käld. 

Övertidsersättningen har inte höjts sedan 1984. Det är för billigt för arbetsgivaren att ta ut anställda på övertid.

Linda-Li Käld, Målarnas förhandlare på lackavtalet

Det är också tvärnit för fackets krav på höjd övertidsersättning och att lackerarna ska få besked om övertid tidigare en sista måltidsrasten. 

– Övertidsersättningen har inte höjts sedan 1984. Det är för billigt för arbetsgivaren att ta ut anställda på övertid, kostar det mer så planerar de bättre, säger Linda-Li Käld. 

Läs också: Strejk på jobbet? Detta gäller!

Fackens krav på ökad avsättning till pension och anställningstrygghet för gravida får inte heller något gehör. 

När parterna har förhandlat under veckan så har arbetsgivarna backat från kravet på att ändra arbetstiderna till 05-22.  

– I och med varslet är ju allt på banan igen så det återstår att se vad resultatet blir, säger Linda-Li Käld. 

Målarna har nu sagt upp avtalet och samtidigt varslat om konfliktåtgärder i två etapper.

Det första varslet träder i kraft måndagen den 21 december 2020 klockan 14.00, och gäller nyanställningsblockad och stopp för övertid på ett antal företag (se nedan).

Nästa varsel ligger torsdagen den 7 januari 2021 klockan 14.00, och omfattar då arbetsnedläggelse för arbetsuppgifter på avtalsområdet på samma företag. 

Varsel om utökade stridsåtgärder kommer att läggas om företag försöker kringgå stridsåtgärderna.

Läs mer