Det blir ingen strejk – så blir ditt avtal
Det blir ingen strejk. Handels och Svensk Handel är överens om nya kollektivavtal för anställda i butiker, lager och e-handel. De ger 1 354 kronor på 29 månader. Störst lönehöjning får de som tjänar minst.
Handels avtalssekreterare Per Bardh och ordförande Linda Palmetzhofer presenterar de nya kollektivavtalen som man enats med Svensk Handel om.
Handels ordförande Linda Palmetzhofer är glad över uppgörelsen.
– Med det här avtalet ökar vi både jämställdheten och rättvisan. Vi har fått ett riktigt bra avtal, inte minst för dem med låga löner. Det gläder mig mycket, säger Linda Palmetzhofer.
Avtalet håller sig enligt Linda Palmetzhofer inom märket i avtalsrörelsen, 5,4 procent. Lönerna höjs med 774 kr/mån den 1 november 2020 och ytterligare 580 kr/mån den 1 april 2022.
Åldern för inbetalning av avtalspension sänks successivt under perioden från 25 till 22 år. I handeln, som har många unga anställda, tar denna satsning något större del av löneutrymmet jämfört med andra branscher.
Allmän visstid
Den svåra frågan om allmän visstid ska ses över av fack och arbetsgivare gemensamt i en arbetsgrupp. En annan arbetsgrupp ska se över ob-tilläggen i detaljhandelsavtalet.
– Arbetsgivarna har lämnat ett förslag på en ny modell för ob-tilläggen, och vi har våra krav på förändringar. Vi ska titta på frågorna tillsammans, säger Linda Palmetzhofer.
Vad vann ni genom att varsla om strejk och tillkalla medling?
– Vi lyckades få igenom en låglönesatsning. Det gav mer pengar. Men vi vann också att vi fick en känsla av en organisation som är fantastisk! Massor med medlemmar och förtroendevalda är villiga att stå upp för det som är viktigt.
Resultatet visar enligt Linda Palmetzhofer att den svenska modellen fungerar.
– Vi har spelregler för vad som ska gälla, och möjlighet att vidta åtgärder om vi behöver.
Vissa arbetsgivare har dock enligt facket inte hållit sig till spelreglerna, då de kartlagt anställdas fackliga medlemskap och uppmanat till strejkbryteri.
– På vissa ställen har det varit riktigt dåligt. Det beteende har varit helt förkastligt, man blir riktigt förbannad. Enskilda medlemmar har drabbats av extrema påhopp och de förtroendevalda har dragit ett stort lass.
Hur har det påverkat relationen mer er motpart under medlingen?
– Vi bara träffat medlarna, inte arbetsgivarna.
Vad händer nu på de strejkvarslade arbetsplatserna?
– De har fått besök av personal från Handels som förklarat situationen. Och i kväll har vi ett digitalt möte där vi får tacka dem extra mycket för det arbete de har genomfört.
