”Vi fick inte förbättringar om hyvling och visstid”
Det var rätt av LO att säga nej till avtalsförslaget i las-förhandlingarna, anser Handels ordförande Linda Palmetzhofer.
– Arbetsgivarna gick oss inte till mötes i våra viktiga frågor om visstid och hyvling.
Linda Palmetzhofer, Handels ordförande
En enig LO-styrelse sa på fredagen nej till förslaget till nytt huvudavtal för svensk arbetsmarknad om anställningsskydd och omställning. Handels ordförande Linda Palmetzhofer anser att det var rätt beslut.
– Absolut! Frågorna om visstid och hyvling var anledningen till att vi gick in i förhandlingarna. Där måste vi få en lösning som ger större trygghet för våra medlemmar. Men arbetsgivarna gick oss inte till mötes.
I ena vågskålen låg att arbetsgivarna lättare och billigare ska kunna säga upp anställda. I den andra låg starkare rätt till kompetensutveckling och omställningsstöd. Hur ser du på att inte heller de förslagen blir verklighet?
– Kompetensutveckling och omställning är viktiga frågor, särskilt idag, när våra branscher omvandlas snabbt. Det är också svårt att driva för ett enskilt fackförbund. Det är synd att vi inte kunde enas, men jag är stolt att vi försökte.
Hur påverkas avtalsförhandlingarna i handeln av LO:s nej till huvudavtalet?
– Vi tar med oss las-frågorna in i förhandlingarna med Svensk Handel som fortsätter på tisdag. I första hand kräver vi stopp för hyvling och allmän visstid.
Så här lät det även 1 oktober när las-förhandlingarna kraschade. Vad är skillnaden idag?
– Den här gången hade vi ett färdigt förslag på bordet att ta ställning till. Det hade vi inte förra gången. Jag är stolt att vi försökte och förhandlade hela vägen även om det inte ledde fram till ett avtal.
