PTK och Svenskt Näringsliv: ”Nu får vi smälta det här”
Arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv och tjänstemännen i PTK är – trots LO:s nej – överens om las, meddelar de gemensamt. ”Vi ska smälta det här så får vi fundera på hur vi går vidare”.
Martin Wästfeldt Unionen och Mattias Dahl vice vd Svenskt Näringsliv vid en presskonferens utanför Näringslivets Hus. En majoritet i LO-styrelsen säger nej till las-förslaget.
Ute på ett mörkt Östermalmstorg i Stockholm presenterade PTK och Svenskt Näringsliv under fredagskvällen sin syn på att las-förhandlingarna misslyckats. Ungefär en timme hade då gått sedan LO på en presskonferens meddelat att organisationens styrelse enhälligt sagt nej till det las-förslag som låg på bordet i de återupptagna förhandlingarna. Både PTK och Svenskt Näringsliv valde, tvärtemot LO, att säga ja till förslaget.
– Vi tycker att vi har kommit en lång bit på väg och efter att ha vägt fördelar mot nackdelar har vi kommit fram till att fördelarna väger över, sade PTK:s förhandlingschef Martin Wästfelt.
Frågan som dök upp bland journalister på plats var om det ens går att säga att förhandlingarna har strandat – de två är ju överens? Kan PTK och Svenskt Näringsliv enas om ett eget avtal? Enligt Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv, återstod flera steg i processen även om samtliga parter hade kommit överens. Däribland att begära politiska förändringar av regeringen.
– Nu får vi smälta det här så får vi fundera på hur vi ska gå vidare, sade Mattias Dahl.
– Ja, i formell mening kan man det, kommenterade PTK:s Martin Wästfelt möjligheten för de två parterna att ingå avtal.
– Vi företräder en miljon tjänstemän.
Svenskt Näringslivs Mattias Dahl ville inte instämma i LO:s beskrivning, att politikernas hot om att förverkliga Toijer-utredningens förslag om inte parterna enas har legat som en blöt filt över samtalen. Han menar i stället att parterna varit fria att förhandla.
– Det är beklagligt att LO tackar nej. Bara för att de tackar nej försvinner inte problemen på arbetsmarknaden, sade Mattias Dahl.
