När avtalsrörelsen startade för snart ett år sedan krävde Kommunal löneökningar på 3 procent och ytterligare 0,5 procent till yrkesutbildade i vård, skola och omsorg. Men efter coronapandemin har förväntningarna skruvats upp. Flera av de medlemmar vi talat med kräver tusenlappar snarare än hundralappar.
Skulle de kraven gå igenom skulle det i så fall vara något mer än vad Kommunal brukar få ut i avtalsrörelserna med undantag för undersköterskesatsningen 2016 som gav mer samt avtalsåret 2008 som var speciellt på grund av uteblivna löneökningar året innan.
Kommunalarbetaren har tittat tillbaka på de fem senaste avtalen med SKR (före detta SKL) och granskningen visar att löneökningarna i det centrala avtalet ofta legat runt 500–600 kronor.
Frågan är vad Kommunal och Kommunals medlemmar kommer att kräva den här gången.
Så stora har löneökningarna varit
Så här mycket har de centrala avtalen gett i kronor för Kommunals medlemmar i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). (OBS! detta är de belopp som står i de centrala avtalen och är i genomsnitt räknat på heltid. Själva löneökningarna har varit olika för var och en eftersom pengarna fördelas lokalt och individuellt.)
Innehåll från Infogram
Det här innehållet levereras från en extern tjänst. Genom att visa det accepterar du Infograms dataskyddspolicy
