Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Sök

Bättre försäkring för medlemmar på Samhall och löne­bidrag

Sjuk- och efterlevandeförsäkringen hos Folksam ska nu ta bort den kvalifikationstid på två år som gällt för Samhall- och lönebidragsanställda. "Det visar att det lönar sig att kämpa för något man tror på", säger Annica Falck som har drivit frågan.

Fastighets medlemmars sjuk- och efterlevandeförsäkring hos Folksam krävde tidigare att personer med funktionsnedsättning skulle ha haft den i minst två år och varit sjuk högst 30 dagar i sträck för att kunna få ut ersättningen från försäkringen.

För övriga försäkringstagare var kravet att ha varit frisk 90 dagar i sträck innan försäkringsfallet började gälla.

– Jag har tyckt att det är så orättvist, säger Annica Falck, Fastighets representant i företagsrådet på Samhall.

Tog kampen med Folksam

Hon sitter även med i region Västs försäkringskommitté och har under flera år påtalat orättvisan.

För två år sedan antog Fastighets kongress en motion om att verka för en förändring i villkoren.

– Det var en bra början. Men sedan fortsatte jag att kämpa för att få med Folksam också, säger Annica Falck.

”Lönar sig att kämpa”

Och nu har det alltså burit frukt – samma regler börjar gälla från årsskiftet för Samhall- och lönebidragsanställda som för övriga medlemmar.

– Det är skitkul att ha fått igenom det och det visar att det lönar sig att kämpa för något man tror på, säger Annica Falck.