Anställda som berörs finns hos idéburna arbetsgivare som har kollektivavtal för skola/utbildning, folkhögskola samt vård och omsorg. På det senare är Bräcke Diakoni största arbetsgivare.

– Absolut viktigast är kraven på höjda löner, höjda lägstalöner och ersättningar, säger Marie Boström, ombudsman på Kommunal som ska förhandla avtalet för vård och omsorg.

Viktigt är också yrkandet på att veckoarbetstiden ska vara 37 timmar i stället för som i dag 40 timmar.

Avtalen för skola/utbildning och folkhögskola berör främst elev- och lärarassistenter, men också vaktmästare och kökspersonal. Cirka 1000 medlemmar berörs hos 160 arbetsgivare.

– Löneökningarna och höjda ersättningar är viktigast, och extra satsningen på dem med formell yrkesutbildning från gymnasiet. Detta är bristyrken, säger Annica Jansson, ombudsman på Kommunal som förhandla avtalen inom utbildning.

Även här finns krav som rör arbetstid.

– Man vill omvandla semesterdagar för att kunna ta ut ledig tid i timmar, säger Annica Jansson.