Handels: Hög personalkostnad ger lönsamma företag
Handelsföretag med höga personalkostnader är de mest lönsamma, hävdar facket. Lönerna måste öka långsammare, anser arbetsgivarna. Parternas olika syn på verkligheten är tydlig i förspelet till nästa års avtalsrörelse.
Stefan Carlén, chefsekonom på Handels.
Digitalisering, e-handel och internationell konkurrens har förändrat handelsbranschen kraftigt de senaste tio åren. Men företagens vinster och lönsamhet har inte minskat, utan tvärtom ökat, visar Handels i en ny rapport. 2016 och 2017 är de bästa åren i tioårsperioden från 2008. Sällanköpshandeln har gått bäst och särskilt de största företagen har ökat sina vinster.
Högre personalkostnader ger högre vinster
Rapporten visar också ett positivt samband mellan personalkostnad och vinster: företag med högre personalkostnader har också högre vinster. Företagens personalkostnader har ökat under tioårsperioden, men vinster och lönsamhet har ökat ännu mer.
– En vanlig uppfattning är att ökande personalkostnader leder till sjunkande lönsamhet, men våra resultat tyder på att det snarare är tvärtom, säger Handels chefsekonom Stefan Carlén som har skrivit rapporten.
Har en motsatt bild
Arbetsgivarna har dock en motsatt bild av verkligheten. Svenska löner har ökat för snabbt de senaste åren, skrev sex arbetsgivartoppar, däribland Svensk Handels vd Karin Johansson, på DN Debatt i mitten av maj. De hänvisar till en egen rapport och kräver att lönerna ökar långsammare i nästa års avtalsrörelse.
Stefan Carlén håller inte med.
– Om konjunkturen går ner är det ännu viktigare att hålla uppe lönerna så att folk har råd att konsumera. Annars fördjupas lågkonjunkturen ännu mer, säger han.
Strömmen av rapporter och debattartiklar från fack och arbetsgivare är ett tecken på att avtalsrörelsen närmar sig. I början av nästa år möts parterna vid förhandlingsbordet för att göra upp om kommande års löneökningar. Fram till dess lär de fortsätta träta om hur verkligheten ser ut.