Arbetet Global

Få fackliga utrikesnyheter, reportage och fördjupning med Arbetet Global med Erik Larsson och Ivar Andersen

Hur Sveriges nästa regering ska se ut är ännu en öppen fråga.

Och tills en ”vinnare” utsetts är det förståeligt om de flesta känner sig som förlorare.

Om man får tro forskarna på kanadensiska University of Waterloo är risken att denna känsla omsätts i nedsatt arbetsmoral, rapporterar TT.

I en studie mättes hur 232 väljare, som jobbade minst 30 timmar i veckan, presterade innan respektive efter det amerikanska presidentvalet 2016.

Resultatet visade att de som röstat på Demokraternas förlorande kandidat Hillary Clinton gjorde sämre ifrån sig än de som lagt sin röst på vinnaren Donald Trump.

Förklaringen står enligt forskarna att finna i stark politisk identitet.

Och i de känslor av besvikelse som uppstår när någonting vi bryr oss om inte går vår väg.

– Arbetsgivare bör undvika viktiga möten eller arbetsuppgifter direkt efter ett val. Däremot kan det vara viktigt att vara extra viktigt att hålla medarbetarna motiverade just då, säger James Beck, professor i psykologi vid Waterloo University och den som genomförde studien, i ett pressmeddelande.

Så om chefen skulle klaga på att du presterat dåligt under veckan har du en bra förklaring att hänvisa till: forskningen visar att det är fullt mänskligt.