LO-TCO Rättsskydd, fackets egna juristbyrå, drev deras ärenden till olika domstolar. Motsvarande siffra för år 2016 var 2, 6 miljoner kronor – en ökning med 10 miljoner kronor alltså och den fjärde högsta ersättningen av alla LO-förbund.

– Den stora ökningen av ersättningar beror på att vi vunnit målen för ett antal enskilda Seko-medlemmar som sammanlagt fick ut miljonbelopp i livräntor, alltså ersättning för arbetsskada som man får yrkeslivet ut. Det visar hur viktigt det är att anmäla sin arbetsskada om man skadas eller blir sjuk på jobbet, säger Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

Enligt Dan Holke har Försäkringskassan (FK) dessutom blivit allt hårdare i sin praxis i bedömningen av rätten till ersättning vid sjukdom och arbetsskada.

– Under 2017 har vi haft en ökning med hela 76 procent av antalet ärenden på Enheten för försäkringsrätt och det beror på Försäkringskassans nya hårda praxis att avslå ansökningar om sjukpenning och sjukersättning. Det är inte så att regler eller lagar har ändrats, de är exakt desamma som tidigare år, men det finns en politisk känslighet hos FK – om regeringen tycker att det är för dyrt med sjukskrivningar och arbetsskador så ändrar FK sin praxis, säger Dan Holke.

Antalet ärenden som drevs för Seko-medlemmar ökade med 20 stycken och ett ärende kan i vissa fall beröra många medlemmar. Rättsskyddet drev 71 rättsfall för Seko under 2017 och har dessutom 130 nyanmälda eller pågående ärenden, vilket visar att behovet av facklig rättshjälp är stort.

De fall Rättsskyddet drev under 2017 gällde till största delen sjuk- och arbetsskadeanmälningar som Försäkringskassan underkänt och då stämts i domstol av Rättsskyddets jurister.

Totalt för samtliga fackförbund vann LO-TCO Rättsskydd 200 miljoner kronor åt fackliga medlemmar under 2017. Det är 50 miljoner kronor mer än 2016 och de stora beloppen tyder på att många medlemmar numera är så hårt pressade på sina jobb att de blir sjuka eller får arbetsskador.