STOCKHOLM 20150422 Gravid kvinna p jobbet med mobiltelefon och p‰rm Foto: Jessica Gow / TT / Kod 10170

Foto: Jessica Gow/TT

En kvinna anmälde ett friskvårdscenter i Malmö då hennes provanställning avslutades efter att hon berättat för arbetsgivaren att hon var gravid. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen (DO) friskvårdscentret.

Orsaken är att DO anser att kvinnan inte fått ut sin slutlön eftersom hon DO-anmält företaget.

”Det är centralt för diskrimineringsskyddets effektivitet att den som gör en anmälan inte ska riskera att bli straffad för det”, säger Karin Ernfors, jurist på DO:s processenhet, i ett pressmeddelande.