Asylsökande har tvingats jobba tolv timmar om dagen, sex dagar i veckan för en lön på 10 kronor och 40 öre i timmen. De fall som Sveriges Radio nyligen uppmärksammat gäller restaurangbranschen, men utnyttjandet förekommer även inom handel.

Utnyttjandet har fått facken att reagera. Nyligen träffade de generaldirektörerna från Migrationsverket och Arbetsförmedlingen för att diskutera möjligheterna till bättre insyn över arbetsvillkoren för asylsökande. Med på mötet var förutom Handels, LO och ombudsmän från Fastighets, Hotell-och restaurang, Kommunal och IF Metall.

Migrationsverket hjälper i dag det ökande antalet asylsökande i Sverige med arbetspraktik, medan de väntar på att få sin ansökan om uppehållstillstånd behandlad. Men Migrationsverket kontaktar inte facken. Det är en av de saker facken vill ändra på.
– Vi ska hjälpa människor, men vi vill ha ordning och reda. Arbetsvillkoren ska vara bra. Ingen ska utnyttjas och bidraget till arbetsgivaren ska inte leda till en snedvriden konkurrens, säger Stefan Carlén, på Handels, som arbetat med frågan på Handels.

Nu har dock regeringen sagt att länsstyrelserna ska ta över Migrationsverkets insatser för asylsökande.
– Jag kan villigt erkänna att jag inte vet om det kommer att bli bättre. Det är viktigt att de som kan arbetsmarknaden jobbar ihop i dessa frågor. Vi kommer fortsätta att påverka, säger Stefan Carlén.

Med på mötet var också Arbetsförmedlingen. Här har Handels och andra fackförbund visserligen ett samarbete, men det har stora brister. Det bristande samarbetet gäller placeringar för alla arbetssökande. Däremot har antalet nyanlända, de som fått uppehållstillstånd, i arbetspraktik ökat rejält. I dag är 25 procent av alla deltagare i Arbetsförmedlingens arbetspraktik nyanlända. 2010 var det 7 procent.