Det är Unionens kollektivavtal som har satt märket för de kooperativa tjänstemännens avtal. Där uttrycks löneökningarna i procent, och inte i kronor som Handels helst vill ha för att gynna lågavlönade. I förhandlingarna med Arbetsgivarföreningen KFO lyckades Handels däremot förhandla fram en individgaranti som innebär att varje tjänsteman är garanterad en lönehöjning på 305 kronor per månad.

– Det är något mer än i Unionens avtal, påpekar Handels avtalssekreterare Per Bardh när han beskriver det nya avtalet.

Avtalets lägsta löner har legat på en mycket låg nivå, men höjs denna gång relativt kraftigt med 600 kronor till 17 200 kronor per månad för tjänstemän över 20 år.

– Det är mycket få, kanske inga, som har den lägsta nivån. Men höjningen gör vi för att komma i paritet med motsvarande tjänstemannaavtal, säger Per Bardh.

Ungefär 800 personer omfattas av det nya avtalet. De flesta är tjänstemän inom Coop.