Fullsatt på facklig kurs för frisörer
Aldrig har trycket på facklig kunskap varit så stort. Göteborgsavdelningen tvingades säga nej till kurssökande. Frisörerna är helt enkelt på gång.
Fatosh Ekmekuci, Caroline Gustafsson, Sandra Eriksson Norström, Karina Smaga-Klujs och Therése Istiarto, frisörer i Varberg på facklig kurs.
– Det ska jag tala om för min arbetsgivare! Vad bra då kan jag vara med mitt barn alla veckor, säger Sandra Eriksson Norström.
Sandra Eriksson Norström är tillsammans med ett tjugotal andra frisörer i Göteborgstrakten på facklig kurs i Varberg. Hon har precis fått veta att hon inte kan schemaläggas på det sätt hon görs – med jättemånga timmar ena veckan och få den andra veckan. Schemaläggningen gör att hon inte träffar sin dotter så ofta som hon vill, trots att hon gått ner i arbetstid just därför.
– Detta är hela syftet med kursen. Att ni ska förstå kollektivavtalet själva och kunna pratat med er arbetsgivare direkt, säger Pernilla Stafsén, ombudsman på Handels i Göteborg.
Fatosh Ekmekuci däremot är arg.
– Varför gick ni med på att sänka sjuklönen? Det finns ingen trygghet längre om man blir sjuk.
Frågan om sänkt sjuklön engagerar. För frisörer drabbas ofta av arbetsskador, som förslitningar i leder och axlar. Många sjukskrivs därför under perioder. Och i det nya lönesystemet tas varken hänsyn till provisionslön eller personliga lönetillägg när sjuklönen räknas ut, vilket gjordes tidigare.
– Sjuklönen borde baseras på årslönen eller något snitt i stället, säger Therése Istiarto, som har problem med ena handleden.
Kollegan Caroline Gustafsson har eksem på båda händerna.
– Jag gör mitt bästa med handskar och så men händerna blir ju blöta hela tiden.
Sandra Eriksson Norström menar att det är viktigt att frisörer anmäler sina arbetsskador.
– Problem kan uppmärksammas. Då kanske vi kan få forskning. Då kanske det kommer produkter som inte är farliga.