Förslagen har kommit fram inom de samtal som förs om ett nytt omställningsavtal, skriver DN. Vid bordet sitter, förutom IF Metall och Handels, Industriarbetsgivarna, Teknikarbetsgivarna och Svensk Handel.

Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe säger till DN att fri uppsägningsrätt diskuterats sedan i våras och att parterna vrider och vänder på hela lagen om anställningsskydd, las.

Fackens motkrav ska enligt DN-artikeln vara att äldre ska få fördubblad uppsägningstid och att inhyrda ska erbjudas fast jobb efter ett år hos samma kundföretag.

Skulle facken gå med på att rucka på las är det den största förändringen av arbetsmarknadsreglerna på många år.

I ett officiellt uttalande från IF Metall apropå artikeln heter det att ”samtalen med motparten har förts med utgångspunkt från kongressens beslut kring behov av ökad trygghet på jobbet”. IF Metall skriver vidare att det inte är någon hemlighet att man samtalar, men att det inte är någon regelrätt förhandling.

Ingen annan av de inblandade organisationerna hade på torsdagsförmiddagen gått ut med någon officiell kommentar om DN-artikeln.