Kommunals utspel (läs mer här) om att förbunden måste enas om att undersköterskor ska få mer än andra sätter press på de andra LO–förbunden inför träffen i morgon.

Enligt Torbjörn Johansson finns ännu inget förslag om avtalskrav, det har enligt honom inte heller i LO diskuterats om det ska satsas på att få upp kvinnolönerna eller inte.

– Inte mer än de långsiktiga krav som LO slog fast i våras om att bland annat halvera lönegapet mellan kvinnor och män fram till 2028.

LO–förbunden har i en enkät fått frågor om vilka av de 14 långsiktiga målen som ska prioriteras i avtalsrörelsen 2016.

– Utvärderingen av den enkäten ska vi göra nu. Den 21 oktober ska vi vara klara, för då ska LO:s representantskap slå fast avtalskraven i vår samordning, säger Torbjörn Johansson.

Han vill inte innan LO–förbunden enats om vilka mål som ska prioriteras försöka presentera någon modell för hur löneskillnaderna mellan kvinnor och män kan utjämnas.

– I mitt jobb måste man röra sig försiktigt. Det är för tidigt att nu presentera sådana förslag, de riskerar att åka på bakslag innan förbunden har enats om vad de vill prioritera i avtalsrörelsen och hur detta ska gå till, säger i Torbjörn Johansson.

Även om avtalskraven blir klara den 21 oktober dröjer det ytterligare några veckor innan LO presenterar hur mycket förbunden kräver i löneökningar.

Industriförbunden ska först enas om vad som är ett rimligt löneutrymme.

– Därefter ska de och LO:s styrelse försöka komma fram till hur stora löneökningar vi vill ha, säger Torbjörn Johansson.