Facket: Arbetsmiljön är avgörande
Vårdförbundet ser inget slut på dagens underbemanning. Nu krävs det nationell samordning.
– Vi har inget emot bemanningsföretag. Problemet ligger hos arbetsgivarna, säger Ann Johansson, vice ordförande.
Under lång tid har Vårdförbundet fört diskussioner med kommuner och landsting om personalbristen. Ändå sker inget för att stoppa utvecklingen, menar förbundets vice ordförande Ann Johansson.
– Att det har varit brist under somrarna har vi vant oss vid men jag har aldrig varit med om att bristen varit så stor resten av året som nu.
Situationen, menar hon, beror på att arbetsgivarna inte lyckas upprätthålla en hållbar arbetsmiljö och arbetsbelastning. Schemaläggning med otidsenlig rotationstjänstgöring dygnet runt är en annan orsak till att personal väljer att gå över till bemanningsföretag.
– Det är inte bara lönerna som styr. Det är i första hand ett arbetsmiljöproblem. Och det här är bara början, stora pensionsavgångar väntar.
Ann Johansson påpekar att beviset för brister i arbetsorganisationen hos svenska arbetsgivare finns i att många väljer jobb i Norge. Vårdförbundet kräver nu en nationell diskussion om det allvarliga läget.
– Svenska myndigheter och huvudmän måste göra något åt detta.
Läs också:
