Dan Price. Foto: Gravity Payments

Dan Price. Foto: Gravity Payments

Ett pr-trick, eller bara en generös handling? Dan Price, grundare och vd för det amerikanska bolaget Gravity Payments, ska under en tid sänka sin årslön med drygt 8 miljoner kronor för att höja alla sina 120 anställdas löner till samma nivå. 

För tre veckor sedan valde Dan Price att kapa sin årslön med 930 000 dollar, motsvarande 8,2 miljoner kronor.

I månader har har funderat över inkomstskillnader i samhället och insåg till sist att han var tvungen att göra något för de anställda på företaget som arbetar med kreditkortstjänster.

Han har nu valt att höja årslönerna för de 120 anställda till 70 000 dollar, drygt 600 000 kronor. Tidigare var genomsnittslönen drygt 400 000 kronor, skriver bland annat New York Times.

Nu har Dan Price och alla hans anställda samma lön. Men den ska dock inte gälla för all evighet. Så snart företagets vinst är tillbaka på en nivå om 2,2 miljoner dollar, cirka 20 miljoner kronor, ska Price ta tillbaka sin ursprungslön.

– Det är en bra morot, konstaterar Dan Price i Huffington Post.