– Vi använder inte visstidsanställda i någon form av ordinarie verksamhet, utan enbart om vi har något speciellt projekt, säger Per Holmström, förste vice ordförande i Kommunal till Kommunalarbetaren.

Det rör sig om ett antal visstidsanställningar vid de så kallade medlemscentren i Sundsvall och Malmö.  Och orsaken till att Kommunals ansett sig behöva visstidsanställa var införandet av ett nytt IT-system. Driftstörningar i det nya systemet har gjort att en del visstidsanställningar har förlängts.

Enligt Kommunal finns i dag inga visstidsanställda i Malmö, utan dessa anställningar har övergått i andra typer av anställningar.

Vid Kommunals medlemscenter i Sundsvall finns i dag 15 personer visstidsanställda. Dessa anställningar kommer att avslutas framöver, säger Per Holmström.

Kan du förstå dem som anser att det här är dubbelmoral?

– Jag kan förstå de som tycker så om man inte fått förklarat för sig skillnaden. I en välfärdsverkssamhet som kommuner och landsting bedriver så vet man i år i förväg vad som ska göras. Det är en annan sak om det är ett begränsat projekt, som det här är. Och självklart ska vi inte bygga upp verksamhet som bygger på visstidsanställda, utan vi ska leva som vi lär, säger Per Holmström.