Rusta erkänner att man gjorde fel när företaget erbjöd en manlig anställd arbetskläder för kvinnor, med anspelning på att han var homosexuell. Mannen får nu 20 000 kronor efter förlikning.

Som Arbetet skrivit tidigare stämde Diskrimineringsombudsmannen (DO) varuhuset Rusta på grund av hur en chef betett sig mot en nyanställd man.

Mannen fick veta att arbetskläder i hans egen storlek var slut, men med löfte om nya snart. När han tre månader senare inte fått kläder i passande storlek sa hans chef att damkläderna borde passa, eftersom mannen i fråga är homosexuell.

Mannen vände sig till DO, som alltså stämde Rusta. Nu har Rusta medgett att man gjort fel. Och träffat en förlikning som ger mannen 20 000 kronor.

– Det är glädjande att man från företagets sida ser sitt ansvar och tar det inträffade på allvar. Man har bett mannen om ursäkt, men även erbjudit honom stöd, säger Marie Nordström, processförare på DO i en skriftlig kommentar.