Här hittar du samtliga artiklar ur vår temasatsning på arbetsrätt 5 december.

 

Facket tar hem spelet i AD

Arbetstagaren vinner i sex fall av tio i Arbetsdomstolen. Det visar Arbetets granskning av 2013 års domar.

 

Högskoleexamen rimligt krav för att kapa ved

Återanställning för inlasade när pappersbruket nyanställer? Ja, men bara för dem som har högskoleutbildning. Det kravet fick arbetsgivaren igenom i AD.

 

Tvistlösare utan tvister att lösa

Bemanningsnämnderna skulle avgöra tvister om inhyrning. Men hittills har de inte haft något att göra.

 

Hur är det att döma i AD?

Arbetet frågar Malin Ackholt, HRF, som tillträdde i somras.

 

Försvagning av las kan fortfarande bli av

I vintras sågade facket förslaget om att göra det billigare för arbetsgivarna att göra sig av med anställda. Men frågan bereds fortfarande.

 

”Arbetsgivarna blir som tjuriga barn”

Hans Boberg är ombudsman för Handels i Stockholm. Han tvistar med Hells Angels, han hanterar slagsmål och löneskulder. Och han har arbetat i fem års tid för brödbilsförares rätt till måltidsersättning. I år vann han och säljarna i Arbetsdomstolen.

 

”Facket borde inte låta enskilda ta striden”

Den som slår larm om hur det går till på jobbet behöver få starkare skydd, anser forskaren Susanne Fransson. Men facket borde också göra mer, och inte låta den enskilda anställda hamna i skottlinjen.
– Vi har starka fackliga organisationer och de ska våga sticka ut hakan och framföra kritik, säger hon.

 

... har Carrie rätt till ob? 10 arbetsrättsliga dilemman från film och tv

Visst har du svårt att släppa om det verkligen gick rätt till när Raša blev uppsagd i Äta sova dö? Och fnular du inte över om det var rimligt att skicka ut Ripley i rymden utan att hon hade någon som helst aning om vilken arbetsmiljö som väntade? Arbetet reder ut några av alla dessa arbetsrättsliga bryderier från filmens värld.