Fackets anställda får mer semester
Anställda på LO:s fackförbund får det som ingen annan lyckats driva igenom i årets avtalsrörelse: en extra semesterdag.
Avtalet med AFO är det första i år där Handels får igenom krav på förlängd semester. För de flesta innebär det att semestern utökas från 25 till 26 dagar.
– Jättebra att vi fick igenom det som många medlemmar önskat, säger Lisbet Nilsson på Transport i Malmö som var med i Handels förhandlingsdelegation.
Den förlängda semestern börjar tjänas in under semesteråret som börjar 1 april 2014 och kan tas ut 2015. Den extra semesterdagen tar 0,5 procent av löneutrymmet, så lönerna ökar på tre år med 6,3 procent i stället för 6,8 procent som jämförbara tjänstemannagrupper har fått. Den största löneökningen, 2,2 procent, betalas dock ut redan första avtalsåret. Lisbet Nilsson tycker det är bra att kostnaden i form av lägre löneökning kommer längre fram under perioden när de anställda börjar kunna utnyttja sin längre semester.
– Då känns det att man får något för pengarna, säger Lisbet Nilsson.
Hon är också nöjd med att arbetsgivarna inte fått igenom sitt krav om att kunna förlägga arbetstid på bland annat helgaftnar och klämdagar.
– Lokala överenskommelser kan göras, men om parterna inte blir överens kan ingen tvingas att jobba.
En arbetsgrupp ska se över hanteringen av bland annat utvecklingssamtal.
– Utvecklingssamtalen fungerar inte överallt utan behöver styras upp, säger Lisbet Nilsson.
Kollektivavtalet har träffats mellan Arbetarrörelsens förhandlingsorganisation (AFO) och Handels. Det gäller cirka 1500 tjänstemän inom fackföreningsrörelsen. Undantag är Kommunal som har eget avtal.