Foto: Maja Suslin

Kulan ändrar ton i rouletthjulet när den tappar fart. Då den har minst tre varv kvar ska dealern ropa ”inga fler insatser”. De avskedade vid Casino Cosmopol beskylls för att ha tagit emot insatser efter spelstoppet, något facket inte anser bevisat.

 

Sju anställda avskedades för att ha hjälpt en gäst att vinna på roulettspel. Nu stämmer facket Casino Cosmopol i Arbetsdomstolen, och kräver den statliga arbetsgivaren på ett miljonbelopp.

Under 2011 fick Casino Cosmopol tips från en gäst om att spelfusk förekom vid casinot i Göteborg – och att några av de 350 anställda kunde vara inblandade.

Företaget började granska filmer från sina övervakningskameror, och fann tecken på att en grupp anställda systematiskt samarbetade för att en viss gäst skulle vinna på rouletten.

Enligt företagets utredning såg en kvinna i gruppen, som hade en övervakande och arbetsledande roll, till att bara personer ur gruppen arbetade vid det bord där gästen befann sig. Därmed kunde dealern vid bordet, som tar emot spelarnas bud och snurrar kulan, ostört placera ut den speciella gästens spelmarker på det vinnande numret efter att kulan hade stannat.

I december 2011 avskedades sju anställda med omedelbar verkan. Strax dessförinnan hade de anställda (och den utpekade gästen) gripits av polis och anhållits, misstänkta för grov förskingring. Enligt uppgifter till TT bedömde åklagaren att minst 200 000 kronor hade försvunnit genom spelfusk.

Men de anklagade har hela tiden hävdat att de inte har brutit mot några regler, och krävt att få sina jobb tillbaka. Fem av dem, som är medlemmar i Hotell- och restaurangfacket, har fått hjälp av sitt förbund att driva sina krav.

För någon vecka sedan slutade de långdragna tvisteförhandlingarna mellan Hotell- och restaurangfacket och arbetsgivaren i oenighet. Och nu stämmer alltså Hotell- och restaurangfacket Casino Cosmopol i Arbetsdomstolen. Kravet är att avskedandena ogiltigförklaras, och att medlemmarna får lön retroaktivt från avskedandet, plus 150 000 kronor var i skadestånd. Den totala summan kan hamna runt tre miljoner kronor.

– Arbetsgivaren har bevisbördan, och vi anser inte att det finns skäl för avsked, eller ens saklig grund för uppsägning, säger förbundsjuristen Henric Ask vid LO-TCO Rättsskydd, som är ombud för de avskedade.

Tidigare har Unionen, som företräder en annan av de sju avskedade, stämt Casino Cosmopol till Arbetsdomstolen. I sitt svaromål på den stämningen beskriver företaget i detalj hur fusket ska ha gått till vid sammanlagt 38 spelomgångar.

Polisens förundersökning har ännu inte lett till att åtal väckts mot de avskedade.