Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Sök

Fajt för bättre villkor i antifacklig butiksjätte

Colby Harris fick nog av hur Walmart behandlar de anställda. Nu kämpar han för bättre villkor i världens största butikskedja.

Colby Harris arbetskamrat hade varit hemma flera gånger på grund av hjärtproblem. För mycket, tyckte chefen. Så arbetskamraten jobbade ändå. En dag föll han ihop i lunchrummet. Colby Harris och kollegorna försökte att hjälpa honom. Men han hade fått en hjärtattack.
– Han föll ned vid mina fötter och dog. Framför mina ögon. Jag blev så arg på ledningen som hade struntat i honom, berättar Colby Harris för Handelsnytt.

Det var droppen för 23-åringen som jobbar på Walmart i Lancaster utanför Dallas. Efter kollegans död gick Colby Harris förra sommaren med i organisationen OUR Walmart, bestående av Walmartanställda över hela USA som vill ha bättre arbetsvillkor. De kräver varken kollektivavtal eller rätt att förhandla.
– Vi kämpar bara för att bli respekterade på våra arbetsplatser.
För Colby Harris innebär respekt att företaget tar till sig de anställdas önskemål. Rätten till heltid, bättre scheman, högre lön och att kunna säga ifrån utan att drabbas av repressalier.
– Vi vill ha det vi förtjänar.

De vill också att Walmart erbjuder en rimlig hälsoförsäkring. I USA är det oftast företagen som erbjuder hälsoförsäkring. I så fall dras en del av lönen, men många har inte råd. Colby Harris är en av dem.
Ändå jobbar han heltid på frukt- och gröntavdelningen, 40 timmar i veckan. Tjänar 9,30 dollar i timmen. När han började för tre år sedan tjänade han 7,70 dollar, USA:s minimilön ligger på 7,25 dollar. Trots lönehöjningen har han inte heller råd att flytta hemifrån.

I dag är Colby Harris med i OUR Walmarts styrelse. Han har protesterat på olika håll i landet och har straffats med schemaändringar.
– Någon måste vara villig att offra sig. Om vi inte förändrar Walmart kommer alla andra företag att bete sig likadant.