En 59-årig man fick i höstas sparken av Stora Enso i Skene eftersom han krävde att få jobba med arbetsbyxorna upprullade — ett brott mot företagets säkerhetsregler. Facket drev ärendet till Arbetsdomstolen, som nu ger Stora Enso rätt.

Arbetsdomstolen konstaterar att mannen har fått upprepade tillsägelser om sin klädsel och vad det kan få för konsekvenser, och skriver att det är ”mer eller mindre uppenbart att uppsägningen är sakligt grundad.”