Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Sök

Olika villkor i trendig bransch

Second hand har blivit trendigt och lönsamt. Men en stor del av butiksjobbet görs av gratis arbetskraft. De anställda har ofta sämre villkor än de som jobbar i butik med Handels kollektivavtal.

Handelsnytt har granskat arbetsvillkoren för dem som jobbar på second hand-butiker. Vi följde Hornsgatan i Stockholm där många av de stora kedjorna ligger. Några har kollektivavtal med Handels. Många har det inte. En sak som kedjorna har gemensamt är volontärerna. De som jobbar gratis. Samtidigt går branschen bättre och bättre.
Den gratis arbetskraften lyfts fram som en nyckel till framgångarna.
– Vi är en frivilligorganisation och vår verksamhet bygger på det. Det är vår styrka och gör att vi kan ge mer till bistånd. En hjälporganisation kan man stödja på flera olika sätt. I stället för att skänka pengar kan man exempelvis jobba frivilligt i butiken, säger Martina Bozic, projektledare för Röda Korsets second hand-butik på Hornsgatan i Stockholm.

Röda Korset har 276 mötesplatser med second handförsäljning. Åtta har avtal med Handels. I Stockholm har man avtal med Unionen. Det avtalet har lägre löner än Handels avtal.
Även på Emmaus skiljer sig villkoren åt beroende på var i landet du jobbar. I Stockholm får de anställda så kallade solidaritetslöner, även de är lägre än Handels avtal.
Men det finns de som har avtal med Handels, som Myrorna och Emmaus Björkå som bland annat finns i Göteborg och Malmö.
– Om man har ett solidariskt perspektiv känns det märkligt om de egna anställda inte hade avtal. Det är en garant för att vi håller oss inom de ramar som gäller, säger Magnus Nilsson, vikarierande försäljningschef på Emmaus Björkå.

På Stadsmissionen i Stockholm har man haft Handels avtal. Men arbetsgivaren ville ha det avtal som majoriteten av Stadsmissionens butiker har, Kommunals vård- och omsorgsavtal. Det avtalet har lägre löner än Handels avtal.
– Vi har bara en anställd i butiken. Resten är volontärer eller arbetstränar. Det blir för svårt för oss som liten organisation att ha flera olika avtal, motiverar David Sundén, direktor på Stadsmissionen i Västerås.

▶ jobbar du i en second hand-butik?
Hör gärna av dig och berätta om dina erfarenheter!
lisa.berthelson@handelsnytt.se, 08-412 68 34 eller
linnea.klint@handelsnytt.se 08-412 68 58.