AD avgör schemakonflikt i Västerås
I november ska Arbetsdomstolen avgöra om det var ok av Ica att tvinga lageranställda i Västerås att jobba helgdagar.
Konflikten har pågått i fyra år och på lagret börjar tålamodet tryta.
– Varför dröjer det så? Vi är besvikna över att de tar så lång tid, säger en av de anställda på lagret som vill vara anonym.
Under våren 2008 och januari 2009 fick anställda på Ica-lagret jobba helgdagar. Men Handels ansåg att helgdagar var arbetsfria dagar och stämde Ica i Arbetsdomstolen, AD. Stämningen gällde bara påskhelgen 2008. När domen föll två år senare, 2010, fick Handels rätt. Men AD tittade endast på en form av skiftarbete, regelbundet skiftarbete, som finns på Ica-lagret. Och det var alltså denna typ av skiftarbete som AD menade inte få ske på helgdagar.
Innan domen föll och det nya företagsavtalet hade börjat gälla fick de anställda jobba ytterligare sex helgdagar. Det är arbete på dessa helgdagar som nu är i fokus. Men stämningen skiljer sig från påskhelgsstämningen. Nu ska Arbetsdomstolen avgöra om Ica hade rätt att schemalägga en annan form av skiftarbete, oregelbundet skiftarbete, på helgdagar. Arbetsdomstolen ska också besluta hur mycket de anställda ska kompenseras om Ica inte hade rätt att göra det samt om de som regelbundet jobbar skift ska kompenseras ytterligare. Handels krav är att alla som tvingades jobba får 5 000 kronor vardera per arbetad helgdag.
Från början skulle AD-domen fallit i slutet av september, men har nu skjutits upp till 7 november. På lagret är man otåliga. Runt 350 anställda är berörda. Klubbordförande David Tingström säger att det är många på lagret som tycker att väntan på domen är både lång och jobbig.
– Det finns ingenting vi kan göra heller. Domen kommer när den kommer. Ovissheten är också jobbig. Bara för att vi vann förra gången är det inte säkert att vi gör det den här gången. Det är en viktig principfråga. Pengarna är sekundära, säger han.
Michael Johansson, chef för Icas alla lager, säger att Ica kommer att följa Arbetsdomstolens beslut.
– Men vi anser inte att vi bröt mot partihandelsavtalet vad gäller oregelbundet skiftarbete därför kunde vi inte nå en förlikning med Handels hänvisning till domen om påskhelgerna, säger han.
Enligt Anna Alfredsson, jurist på LO-TCO Rättsskydd och en av dem som företräder Handels och lagerarbetarna, är det vanligt att domar skjuts upp.
– Vi får aldrig reda på varför. Det är ingenting vi spekulerar i, säger hon.