På uppdrag av regeringen har IAF granskat hur a-kassorna hanterar bemanningsanställda. Mer än hälften av landets 30 arbetslöshetskassor ger i dag inte a-kassa åt en person som är deltidsanställd på ett bemanningsföretag. Handels a-kassa är en av dem.

Tanken är då att bemanningsföretagen ska stå för kostnaden när deras anställda är mellan uppdrag, inte a-kassorna. Men nu har IAF granskat rättsläget. De konstaterar att det i dag inte finns anledning att behandla deltidsanställda, visstidsanställda eller personer som jobbar extra på bemanningsföretag annorlunda.
– Om en bemanningsanställd har rätt att tacka nej till uppdrag och kan ta jobb hos en annan arbetsgivare då ska personen ha samma rättigheter som andra till att få a-kassa. Det gäller oavsett om personen arbetar deltid eller är visstidsanställd på bemanningsföretaget. Men det är alltid fråga om en individuell bedömning, säger Carina Karlsson, försäkringsjurist på IAF.

Pernilla Nilsson, verksamhetschef på Handels a-kassa, är förvånad.
– IAF har inte informerat om detta på annat sätt än genom rapporten till regeringen. Vi ska kika vidare på det här. Har IAF:s ändrat ståndpunkt så har det betydelse för vår hantering av dessa typer av ärenden.

Handels följer även SO: s riktlinjer (Arbetslöshetskassornas samorganisation). De ska med anledning av IAF:s rapport se över frågan.
– Därefter kommer vi att ta ställning till om vi ska gå ut med nya rekommendationer, säger Katarina Mattsson, biträdande kanslichef på SO.