Nu har arbetsgivarsidan omigen vunnit ett mål om diskriminering i Arbetsdomstolen. Hur kommer det sig att det är så svårt för både fackförbund och DO att vinna i just AD. Orsakerna har diskuterats. Fel på sammansättningen i domstolen, var en av förklaringarna från många. Men efter nya lagen mot diskriminering så förändrades sammansättningen så juristerna är fler just i de målen. Har det blivit någon skillnad?

Någon som vill debattera om just detta i Arbetet? Hör av dig i så fall!