– Vi är jättenöjda, säger Jessika Persson som jobbar i butiken.

I somras skrev Handelsnytt om hur anställda på Sovabutiken i Uppsala förväntades fullfölja kundsamtal långt efter stängning, avbryta sina lunchraster för att hjälpa kunder, gå på utbildningar utanför arbetstid och delta i kvällsevenemang – allt utan att få betalt. Dessutom var de anställdas grundlön lägre än vad kollektivavtalet säger. Bara en anställd kom, i sin grundlön, upp till den nivå som kollektivavtalet säger. Då Sova i Uppsala är en av få butiker i kedjan som i dag har avtal kunde Handels inleda förhandlingar med arbetsgivaren.  

Och i dag blev de överens. Sova gör helt om. Anställda får kompensation för utebliven övertidsersättning och ob. Grundlönen höjs i nivå med kollektivavtalets minimilön. Provisionen som de anställda tidigare haft slopas och ob-ersättning införs. Arbetsgivaren har dock flaggat för att de vill ha någon form av provision, men formen för detta kommer att förhandlas fram med facket.
– Arbetsgivaren var mycket tillmötesgående. Det blev plus allt för medlemmarna, säger en nöjd Krister Colde som är ombudsman på Handels i Uppsala och den som förhandlat med Sova.

Sovas vd har inte kunnat ge en kommentar.