Den hårt kritiserade lagen ”lex Laval” som infördes efter det
 uppmärksammade skolbygget i Vaxholm för några år sedan, ska rivas upp. Det 
beslutade riksdagen den 9 juni. I en motion har Socialdemokraterna krävt att reglerna
 ska ändras så att löntagarnas villkor kan stärkas på arbetsplatserna.

Det är bra att människor och företag kan röra sig över gränserna, men vi 
vill att det sker med schysta villkor. Den fria rörligheten ska inte
 användas så att skrupelfria företag kan konkurrera ut seriösa, genom att 
dumpa löner och villkor. Svenska kollektivavtal ska gälla för allt arbete
 som utförs i Sverige.

Regeringen har inte lyft ett finger för att värna om den svenska modellen där
 arbetsgivare och fack gör upp om löner och villkor, tvärtom. Genom lex
 Laval passade regeringen på att göra det svårare att kräva lika villkor för
alla som jobbar i Sverige. I många fall blev det till och med omöjligt att
kräva kollektiv­avtal för utländska arbetstagare som jobbar tillfälligt här.

I nuläget är det mer eller mindre fritt fram, för dem som vill, att
konkurrera med social dumpning. Exemplen är tyvärr många på hur människor utnyttjas och
tvingas jobba till extremt låga löner och undermåliga villkor. Detta kan inte fortsätta. Vi har pressat regeringen hårt. Nu tvingas
den gå löntagarna till mötes.

En ny översyn ska nu göras med huvuduppgift att ta fram konkreta förslag
 som gör det möjligt att kräva kollektivavtal för alla som jobbar i Sverige
– oavsett vilket land de kommer ifrån. Det ska inte räcka med individuella 
anställningsavtal eller enskilda garantier från arbetsgivaren. Facket ska
 alltid kunna ställa krav på kollektivavtal.

Utredningen ska också 
presentera förslag som gör det möjligt att kräva avtalsförsäkringar. 
Utländska arbetstagare kan i dag stå helt utan ersättning om det visar sig 
att arbetsgivaren inte vill eller kan betala skadestånd vid 
arbetsplatsolyckor. Även det förstås en oacceptabel ordning. Arbetet ska
 ske skyndsamt och redovisas senast den 1 september 2012.

I riksdagen fick vi också igenom vårt krav på att Sverige ska ratificera 
ILO 94. En gammal fråga är nu ett steg närmare en lösning. Nio av EU:s medlemsländer har redan skrivit under ILO 94 som innebär att offentliga 
upphandlare får rätt att ställa krav på sociala villkor. Stat, kommuner,
 landsting och regioner upphandlar varje år varor och tjänster för 
hundratals miljarder kronor. Skattemedel ska inte användas på ett sådant 
sätt att de bidrar till lönedumpning och osund konkurrens. Vi tycker att 
det är rimligt att samhället bara anlitar seriösa företag som följer
 spelreglerna på arbetsmarknaden. 
En gemensam europeisk arbetsmarknad
 rymmer utveckling.

Lika lön för lika
 arbete, enligt avtal och lagar, är den princip som ska gälla. Därför tar vi fajten för kollektivavtalen!

Leif Pettersson,
riksdagsledamot Norrbotten (S)

Maria Stenberg,
ordförande LO-distriktet i Norrbotten

Jan Palmqvist,
vice ordförande LO-distriktet i Norrbotten

Lena Aronson,
Handels avd 33 Luleå

Ola Edeblom,
Musikerförbundet avd 41 Piteå

Göran Rönnbäck,
Elektrikerna Region Nord

Olov Wiklund,
Transport avd 26

Bo Rosén,
Pappers avd 37

Patric Lundström,
GS avd 15 Norr

Roland Karlsson,
IF Metall Malmfälten