Fack samarbetar för att ragga bemanningsanställda
Bemanningsbranschen fortsätter att växa och få av dess anställda är med i facket, men det vill tre LO-förbund i Mälardalen ändra på.
– Vi har inlett ett samarbete för att få med de inhyrda i facket, säger Olle Winkler, ombudsman på IF Metall Mälardalen.
Tillsammans med Handels och Transports deltar IF Metalls avdelning i ett projekt som ska öka organisationsgraden i bemanningsbranschen.
– Vi ska skaffa förtroendevalda och rekrytera medlemmar på bemanningsföretagen, säger Olle Winkler.
Förbunden riktar in sitt arbete på fem stora bemanningsföretag: Adecco, Manpower, Studentconsulting, Arena personal och Uniflex.
Företagen har lämnat ut information om vilka arbetsplatser de har personal uthyrda till så att facket kan åka ut och värva medlemmar, och de låter förbunden hålla facklig introduktion på personalmötena.
– Det är bra. Annars är det svårt att nå ut till de anställda eftersom de är så spridda på olika uppdrag.
IF Metall i Mälardalen har redan tidigare utbildat sina klubbar och tagit fram ett material med information om bemanningsavtalet och hur klubbarna ska hantera frågor som rör den inhyrda personalen. Materialet ska nu spridas även till de lokala fackklubbarna inom Handels och Transport.
– Klubbarna behöver veta hur bemanningsavtalet fungerar. Och om de kunde fråga alla inhyrda om de är med i facket eller om de vill gå med, så skulle mycket vara vunnet, säger Olle Winkler.
Eftersom bemanningsavtalet undertecknats av samtliga LO-förbund och de bemanningsanställda hoppar mellan olika branscher tycker Olle Winkler att det är naturligt med facklig samverkan över förbundsgränserna.
Han säger att samtliga LO-förbund bjöds in till projektet, som fått stöd från LO, men att bara tre ville delta. I framtiden hoppas han att det blir fler, för även om det än så länge bara är ett tidsbegränsat projekt, är han övertygad om att det blir en fortsättning.
– Det måste det bli. Bemanningsbranschen växer ju och om vi ska hänga med måste vi samarbeta. Det finns inget alternativ.