Pengar eller ledigt, vem bestämmer?
Mitt avtalsområde är Kommunal. När man arbetar övertid, är det då arbetstagaren eller arbetsgivaren som avgör om ersättningen ska betalas ut i pengar eller kompensationsledighet ? Detta under förutsättning att det inte gjorts någon överenskommelse innan övertiden arbetades av och att det inte finns några lokala överenskommelser.
Vad gäller?
SVAR: Du som är anställd på avtalet för Sveriges Kommuner och Landsting har i första hand rätt att få ut övertidsersättningen i pengar.