Specifika krav för kylarbete blir kvar

Det var i mitten av oktober som Arbetsmiljöverket kom fram till att föreskriften om arbete i kylda livsmedelslokaler kunde tas bort (se Kylarbetare kan få det kallare på jobbet). Den mer generella föreskriften om arbetsplatsens utformning räckte, tyckte Arbetsmiljöverket. Facken, Handels och Livs, var båda starkt kritiska till förslaget som de menade var luddigt och svåranvänt. Nu har Arbetsmiljöverket lyssnat. Efter kritiken från LO-förbunden tänker Arbetsmiljöverket om.
– Eftersom motståndet från fackförbunden fortfarande är starkt har vi beslutat att lägga detta på is. Det är inte heller ett beslut som vi måste fatta nu och det är viktigt att ha alla parter med sig, säger Gunnar Åhlander på Arbetsmiljöverket som lett verkets arbete.

Martine Syrjänen Stålberg, Handels arbetsmiljöombudsman, välkomnar beslutet.
– De har lyssnat på våra synpunkter. Det var inget bra förslag att ta bort branschspecifika regleringar som är lätta för anställda och arbetsgivare att förstå och lätta för skyddsombuden att använda och ersätta dem med generella, övergipande och svårtolkade regler. Specifika regler behövs för att inomhusklimatet inte enbart ska anpassas till produkterna, utan även till människorna som hanterar dessa, säger hon