Får chefen diktera arbetstiden?
Jag har en heltidstjänst, men har de två senaste åren valt att arbeta 75 procent eftersom jag har små barn. Jag har själv valt vilka dagar jag vill vara ledig, men nu säger min chef att det är arbetsgivaren som bestämmer. Jag har fått helt andra lediga dagar som inte passar mig, så jag har valt att gå upp till 100 procent fast jag egentligen inte vill. Hur är reglerna, egentligen?
Anna
SVAR: Har man barn har man rätt att förkorta sin arbetstid med upp till en fjärdedel tills barnet är åtta år.
I föräldraledighetslagen står det: ”Vid förkortning av arbetstiden får ledigheten spridas över arbetsveckans samtliga dagar, förläggas till visstid eller vissa av arbetsveckans dagar”. Jag tycker att du ska kontakta din sektion, så du kan få hjälp med att prata med arbetsgivaren och försöka hitta en lösning som båda kan acceptera.