Socialdemokraterna presenterade på torsdagen ett 10–punktsprogram för att få ordning och reda på arbetsmarknaden.
– På samtliga tio punkter har vi regeringen som motståndare, säger Sven–Erik Österberg, Socialdemokraternas talesperson i arbetsmarknadsfrågor.

Problemet är att det inte heller finns enighet inom de Rödgröna för detta program. De är oeniga i synen på hur utnyttjandet av utländska bärplockare ska stoppas.
– Nu råder vilda västern i bärskogen. Det måste vi få ett slut på. Därför måste arbetsmarknadens parter få möjlighet till arbetsmarknadsprövning innan en arbetsgivare hyr in utländsk arbetskraft, säger Sven–Erik Österberg.

En sådan prövning ska utreda om villkoren för arbetskraften är enligt gällande kollektivavtal och om det finns behov av utländsk arbetskraft eller om jobbet kan utföras av arbetslösa eller andra personer i Sverige.
Sven–Erik Österberg är kritisk till att utländska bemanningsföretag lurar utländska bärplockare till Sverige när det inte finns tillräckligt med jobb för dem här och att de tvingas arbeta under oacceptabla villkor.
– Skattebetalarna tvingas hjälpa bärplockarna ekonomiskt så att de kan resa hem. Så kan vi inte ha det, säger han och är mycket kritisk till att regeringen inte agerar mot de utländska bemanningsföretagen.
Sven–Erik Österberg får medhåll av Josefin Brink, Vänsterpartiets talesperson i arbetsmarknadsfrågor.
– Detta har vi krävt sedan länge. Jag tycker att det är utmärkt att Socialdemokraterna nu har satt ned foten i denna fråga, säger hon.

Men Miljöpartiets talesperson i arbetsmarknadsfrågor, Ulf Holm, slår bakut. Partiet har tillsammans med de borgerliga partierna ändrat reglerna för arbetskraftsinvandring så att fackets rätt till arbetsmarknadsprövning har slopats.
– Vi tänker inte gå med på att på nytt skärpa reglerna för arbetskraftsinvandring, säger han.
Men Ulf Holm håller med om att utnyttjandet av utländska bärplockare måste stoppas.
– I dag är det Migrationsverket som ska kontrollera att arbetsvillkoren är enligt kollektivavtal innan arbetstillstånd ges. Migrationsverkets kontroll av de utländska bemanningsföretagens verksamhet måste bli bättre, säger Ulf Holm.

De övriga punkter som socialdemokraterna presenterar är:
1 Riv upp och gör om Lavallagen så att facket får rätt att kräva svenska löner och anställningsvillkor också ska gälla för anställda i utländska företag som tillfälligt är verksamma i Sverige.
2 Alla utländska företag som har verksamhet i Sverige ska registrera sin närvaro här. Detta för att facket ska kunna kräva förhandlingar om kollektivavtal och ställa ansvariga till svars.
3 Överväg lagstiftning som hindrar att bemanningsföretag kan hyras in i syfte att kringgå företrädesrätt enligt LAS (Lagen om anställningsskydd).
4 Huvudentreprenörer ska ta ansvar för att underentreprenörer följer arbets– och anställningsvillkor enligt kollektivavtal.
5 Sverige ska skriva under konvention ILO 94. Konventionen säger att offentliga myndigheter som upphandlar ska se till att löner och anställningsvillkor enligt lag eller kollektivtal på orten garanteras för berörd personal hos entreprenören.
6 EU:s bemanningsdirektiv ska införas i svensk lagstiftning. Direktivet säger att inhyrd personal inte får diskrimineras utan ska ha minst lika bra villkor som fast anställda med samma arbetsuppgifter på den inhyrande arbetsplatsen. (Detta måste Sverige genomföra enligt EU–rätten. Varken Alliansen eller de Rödgröna kan säga nej till detta.)
7 Strama upp reglerna för F–skatt så att inte begreppet för arbetstagare i LAS urholkas. F–skatt gäller för företagare. Regeringen har ändrat reglerna så att tidigare anställda kan betraktas som företagare men jobba kvar hos sin tidigare arbetsgivare med samma arbetsuppgifter som tidigare.
8 Stärk Arbetsmiljöverket så att de klarar uppgiften att bevaka arbetsmiljön, inte minst för utländska arbetstagare och hos gästande företag.
9 Entreprenadavdrag i byggbranschen så att huvudentreprenör får rätt att hålla inne ersättning motsvarande skatter och arbetsgivaravgifter som underentreprenör är skyldig att betala.

Miljöpartiet och Vänsterpartiet ställer upp på dessa nio punkter. Men Josefin Brink saknar en punkt. Hon tycker att det är märkligt att Socialdemokraterna i sitt program inte har med något om de visstidsanställda.
– Alla otrygga tillfälliga anställningar skapar en extrem oreda på arbetsmarknaden. Till och med EU kräver att Sverige ska ändra den lagstiftning Alliansen genomförde för att underlätta visstidsanställningar. För oss i Vänsterpartiet är detta en viktig fråga för en Rödgrön regering att göra något åt, säger hon.