Carina Blom har tillsyn dygnet runt. Fem av hennes sju personliga assistenter slutar när Frösunda tar över efter kommunen. Katarina Hillergren är en av dem.
— Det är svårt när det kommer nya. Det tar så lång tid innan de kommer in i jobbet, säger hon.
 

På fredag slutar ett 80-tal personliga assistenter på Södermalm i Stockholm. De vill inte byta arbetsgivare från kommunen till Frösunda LSS. De säger nej till sämre villkor.

– Jag vill inte jobba fler timmar för samma lön, säger Donna Rosengren, en av dem.

Nu måste Frösunda snabbrekrytera ny personal. På lördag tar företaget över assistansen på Södermalm.

Då fattas runt 30 personliga assistenter.

Både Frösunda och stadsdelen försäkrar att brukarna inte ska bli lidande. Hur det går visar sig om ett par dagar.

Sprucken plan
Stadsdelens övergångsplan har spruckit. Tanken var att låta kommunens personliga assistenter jobba kvar i en månad hos Frösundas brukare.

Kommunal säger nej och är redo att lägga ett tolkningsföreträde. Omställningsavtalet tillåter inte att de övertaliga i Stockholm jobbar kvar hos någon annan.

Frösunda ska ändå klara assistansen tillsammans med Stockholms stad.

– Vi har inte rekryterat klart hos ett fåtal kunder. Där kommer vi att ha en rullande övergång tillsammans med kommunen, säger Charlotte Templeton, affärsområdeschef på Frösunda LSS.

Det är mer än brukarnas säkerhet i potten. I Västerås kommun och stadsdelen Östermalm i Stockholm har den borgerliga majoriteten beslutat att assistansen ska privatiseras.

Störst hittills
Södermalms upphandling är den fjärde och största hittills i Sverige. Om något går snett lär andra kommuner dra öronen åt sig.

Västerås upphandling är lika stor som Södermalms. Ett 50-tal brukare berörs.

På Södermalm blir 150 assistenter av med sina jobb hos kommunen. Då är 70 anhörigvårdare borträknade. Siffran borde rimligen vara lika stor i Västerås. Där blir assistansen privat i början av nästa år.

Av 50 brukare på Södermalm har knappt 20 valt andra alternativ än Frösunda. Ett tiotal blir faktiskt kvar hos kommunen.

Andra stadsdelar tar över jobbet – en omstridd utväg som ingen har informerat om.

Av 150 assistenter stannar 70 kvar hos kommunen, 45 går till Frösunda, 20 har inte gett besked och sju har sagt upp sig.

Krympande arbetsmarknad
Kommunen ska försöka hitta andra jobb åt de 70 som stannar, men arbetsmarknaden för många kommunalanställda har krympt efter många privatiseringar.

De flesta blir övertaliga. Det innebär att de får säga upp sig. Då får de lön i ett år om de inte hittar något annat jobb.

I slutet av förra veckan sprack förhandlingarna mellan Kommunal och Frösunda om villkoren för dem som byter arbetsgivare. De som byter får längre arbetsveckor för samma lön.

Kommunals avtal ger bättre villkor för personliga assistenter i kommunal än i privat tjänst.

Det ska förbundet försöka rätta till i årets avtalsrörelse.

– Vi vill ha konkurrensneutrala avtal, säger Kommunals avtalssekreterare Håkan Pettersson.


FAKTA / Kortare arbetstid och fast anställning hos kommunen
Personliga assistenter i kommunal tjänst är fast anställda — i privat tjänst tillfälligt anställda.
Arbetstiden är kortare i kommunerna: 36 eller 37 timmar mot 40.
Kommunerna räknar halva jourtiden som arbetstid. Det gör inte privata arbetsgivare.