Christer Johansson, som jobbat som tryckare i närmare 40 år, kollar de tryckta pappersarken. Avtalsrörelsen kommer att bli hårdare än vanligt, tror han och kollegerna.

Två Heidelberg-pressar dunkar i jämn takt fram stora tryckta pappersark. Det luktar färg och allt i lokalen är täckt av ett fint damm.

En reklambroschyr om Roslagen på engelska matas fram ur tryckpressarna. Det finkorniga dammet kallas sprutpulver och är till för att de tryckta pappersarken inte ska kladda ihop.

– Det här är en trivsam arbetsplats. Vi har det ganska bra. Det är högt i tak och vi kan prata med någon av cheferna när vi vill, säger Lennart Bergqvist som sköter en av tryckpressarna.

Kollegan Christer Johansson lyfter ut ett av de tryckta pappersarken för att kolla det, och själv passar han på att äta en smörgås.

Arbetstiden viktig fråga
De arbetar på Intellecta Infolog i Solna, strax norr om Stockholm. Tryckeriet ligger i ett litet industriområde, inklämt mellan järnvägen och Norra begravningsplatsen. Intellecta trycker tidningar, böcker, foldrar, affischer och broschyrer.

Båda har jobbat bortåt 40 år som tryckare och båda ska gå i pension om ett drygt år. Men även om pensionen hägrar så har de åsikter om avtalsrörelsen – och de tror att den kommer att bli hårdare än vanligt.

– Man måste vara realist, men två procents påslag borde väl gå, säger Lennart Bergqvist.

Han tycker dessutom att det är viktigt med arbetstidsförkortning och att de själva ska kunna bestämma över den lediga tiden.

En bit ifrån tryckpressarna arbetar bokbindaren Brita Svensson, och hon klamrar ihop broschyren om Roslagen. Hon vill också ha kortare arbetstid. Det skulle öppna för att ta ut ledighet på höst eller vår och kanske kunna resa långt.

Brita Svensson trivs verkligen inte med arbetstiderna. Hon går tvåskift och har svårt för de tidiga mornarna.

– Att börja klockan sex på morgonen är det värsta jag varit med om, säger hon.

Lokalt avtal
På Intellecta i Solna finns ett lokalt arbetstidsavtal. Det är drygt tio gammalt och det är avpassat efter att börsbolagen vill trycka finansiell information under helgerna så att den är klar tills börsen öppnar på måndag morgon.

Avtalet innebär att arbetet är schemalagt under några helger under vår och höst. I gengäld arbetar de tryckerianställda sextimmarsskift under en del av sommaren och runt jul.

GS-klubbens ordförande Karin Johansson säger att avtalet är att ett sätt att få kunder.

– Vi är lite maktlösa när det gäller krisen. Det enda som hjälper är att se till att få in jobb och få betalt för dem, säger hon.

Vd Björn Andersson tycker att det är bra med detta lokala avtal. Han vänder sig dock mot att det centrala avtalet är så stelt och arbetstiden är så låst.

– Vi behöver arbetstider som passar våra kunder. Annars kanske de väljer andra vägar för sin information. Internet stänger aldrig, säger han.

Olika uppfattningar
Deras uppfattningar går rejält isär när det gäller lönen. Direktören vänder sig mot att industrin ska sätta märket och styra lönepåslagen i alla andra branscher. Han tycker att lön och annat borde anpassas till varje företag.

– Just nu kan jag inte se något löneutrymme här. Läget är mycket pressat, säger han.

För klubbordföranden är centralt avtalade lönepåslag däremot betydelsefulla. De ger löneskydd och skapar ordning och rättvisa.

– Självklart måste vi vara ansvarsfulla, men centrala lönepåslag är nödvändiga. Hur ska det annars gå att motivera folk att ställa upp vid alla möjliga tidpunkter, säger hon.

FAKTA / GS — facket för skogs-, trä- och grafisk bransch — i ett nötskal
Yrkesgrupper:
Skogsarbetare, grafiker, sågverksarbetare och anställda i förpacknings- och träindustri

Antal medlemmar: 61.583 vid årsskiftet

Könsfördelning:
20 procent kvinnor
80 procent män

Andel under 30 år: 12 procent

Organisationsgrad: Närmare 80 %

Ordförande: Per-Olof Sjöö
Avtalsansvarig: Tommy Andersson
Antal avtal som ska förhandlas om i vinter: 13

Motparter
Grafiska företagens förbund, Tidningsutgivarna, Trä- och möbel­industriförbundet, Skogsindustrierna, Skogs- och lantarbetsgivarförbundet, Svensk Handel, Skogsstyrelsen, Församlingsförbundet.

FAKTA / Intellecta Infolog
Kommunikationsföretaget Intellecta har 500 anställda i Sverige och Danmark. Tryckeriet i Solna ingår i Intellecta Infolog och har drygt 40 anställda.
Löner varierar mellan strax under 23.000 kronor i månaden och 28.000 kronor. Bokbindarna ligger i den lägre delen av lönespannet och tryckarna har de högre lönerna. Ob- och skiftersättning tillkommer.
Företaget har inget lönesystem och klubbstyrelsens ambition är att fördela lönepåslagen så rättvist och så lika som möjligt. I den senaste lokala lönerevision fick klubben ut mer än det centrala avtalet.