Jobb före lön för tyska metallfacket
Det tyska metallfacket riktar i första hand in sig på att rädda så många jobb som möjligt i förhandlingarna som börjar i dag. Facket kräver också bibehållen reallön.
– Vi behöver nya lösningar. Vi kan inte alltid svara likadant. Nu handlar det om att se till att krisen inte blir en katastrof för sysselsättningen, säger Berthold Huber, ordförande för IG Metall, i en kommentar.
Fackets bedömning är att mellan 450.000 och 750.000 jobb är i fara. IG Metall förespråkar ett jobbpaket, som innebär kortare arbetstid och sänkt lön. Till skillnad från tidigare avtalsrörelser har facket inget konkret lönekrav utan nöjer sig med att kräva kompensation för inflationen.
Liknande verklighetsbeskrivning
Arbetsgivarna i Gesamtmetall är inne på liknande tankegångar. Bibehållen reallön kan dock bli svårt att genomföra anser de.
– Det blir svårt att hitta en lösning. Företagen har inga pengar att lägga på kompensation för inflationen, säger Martin Leutz, presstalesman hos Gesamtmetall.
När de tyska metallförhandlingarna startar har runt 700.000 metallarbetare reducerat arbetstid och sänkt lön. Som mest har en miljon tyska metallarbetare haft sänkt lön och sänkt arbetstid. Metallindustrins kapacitetsutnyttjande ligger på 70 procent.
Parterna har en liknande verklighetsbeskrivning och de tyska varianterna av krisavtal anses ha räddat många jobb. Det är dock runt 200 000 som förlorat sina anställningar och det motsvarar 5 procent av metallarbetarna.
I Tyskland finns två olika system för att sänka arbetstid och lön. Det är dels en avtalad ordning, dels ett statligt permitteringslönesystem. Båda har funnits en längre tid.
Under krisen är det framför allt permitteringslönesystemet som kommit till användning. Det ger den anställde två tredjedelar av lönen och arbetsgivaren har möjlighet att minska arbetstiden till noll.
IG Metall vill utveckla
I förhandlingarna vill IG Metall utveckla det avtalade systemet. Det 15 år gamla avtalet öppnar för att minska veckoarbetstiden från 35 timmar till 30 timmar och sänka lönen i motsvarande grad. Facket kan nu tänka sig att ta ett steg till och gå med på större sänkning av arbetstiden, men vill då att lönesänkningen inte ska vara lika stor. För att företagen ska klara det förespråkar också facket att staten ska bidra med att ta bort skatter och avgifter för extrabetalningen.
Förslaget kan exempelvis innebär att arbetstiden sänks till 28 timmar och lönen ska motsvara 28,5 timmar. IG Metall vill att staten ska bidra genom att ta bort skatt och avgifter för den extra halvtimmen.
Nu pågår också förhandlingar för de offentliganställda i Tyskland. Fackföreningen Verdi kräver 5 procents för dem med motiveringen att de inte haft någon reallöneutveckling samtidigt som facket pekar på att 1,6 miljoner offentliga jobb försvunnit de senaste 15 åren. Verdi har genomfört flera varningsstrejker.
Göran Jacobsson
08-796 27 01