Christina Zedell beredd fatta ordförandeklubban i Kommunal
Christina Zedell vill bli Kommunals nya ordförande. Nomineringstiden har inte gått ut – och än så länge är hon den enda som aspirerar på högsta posten i LO:s största förbund.
– Efter att Ylva Thörn förklarat att hon vill lämna ordförandeposten är det många i Kommunal som hört av sig och frågat om jag vill bli ordförande. Till en början var jag chockad över frågan, säger Christina Zedell till LO-Tidningen.
– Men nu har jag funderat mycket på saken och kommit fram till att jag står till förfogande om jag får frågan.
Tjänstledig
Christina Zedell är tjänstledig från jobbet som ombudsman på Kommunals förbundskontor för att sitta riksdagen för Socialdemokraterna.
På sin blogg berättar hon att hon bor i Tullinge, söder om Stockholm, och att hon varken gillar gröt eller fästingar. Hon fyller 50 i år och är undersköterska. Hon skriver att hennes politiska intresseområden är arbetsmarknad, vård och omsorg samt att hon privat gillar att resa, läsa, bada, sola, lösa korsord och att vara i naturen.
Agneta Gille är också medlem i Kommunal och socialdemokratisk riksdagsledamot. Hon är en av dem som argumenterat för att Christina Zedell ska bli ny förbundsordförande. Hennes argument är att Christina Zedell är en bra förebild och ideologiskt helt rätt. Hon beskriver ordförandekandidaten som kompetent, duktig, stabil och med god förmåga att hantera medier.
Inga formella förslag
Nomineringstiden för kandidater till Kommunals nya ledning började i mitten på januari och den pågår till mitten på april. Christina Bondelid, som är sammankallande valberedningen, berättar att det ännu inte kommit in några formella förslag på ny ordförande.
Valberedningen kommer att börja sitt arbete när nomineringstiden gått ut, för att sedan presentera sina förslag på Kommunals kongress i början av juni. Och där väljs den nya ordföranden.
Christina Zedell säger själv:
– Jag har lång och bred erfarenhet, som Kommunal kan ha nytta av. Jag tycker det är viktigt att stärka den fackliga organisationen. Lön och villkor är viktiga, men det är minst lika viktigt att se helheten. Facklig-politisk samverkan är betydelsefull och det är också väsentligt att synliggöra Kommunals medlemmar och arbeta med våra yrkesroller.