Trotjänare inte snabba nog för Postens krav

Posten vill säga upp sex trotjänare i Umeå i strid med turordningsreglerna.  De anses inte tillräckligt snabba på att knappa in postnummer, ett moment som står för kanske 15 procent av arbetstiden.

– Mest är jag arg och stridslysten, säger Bengt Wilson, som efter 39 års prickfri tjänstgöring vid Posten har fått höra att han inte håller måttet.

Tillsammans med fem kollegor, alla med långa anställningstider, har han bedömts vara för långsam på att videokoda brev.

Högt ställt krav
Videokodning används när sorteringsmaskinerna inte kan läsa en adress. Brevet skickas då ut på en bana och fotograferas, så att adressen syns på en videoskärm och kan knappas in manuellt. Posten vill att de anställda ska hinna med 1.560 försändelser i timmen. Vilket alltså inte alla klarar.

– Kravet är högt ställt, anser Lars-Olof Engdahl, förhandlingsansvarig för Seko i Umeå.

– Men framför allt står videokodningen bara för omkring 15 procent av arbetstiden. Vid terminalen arbetar 200 personer, så det här går att lösa utan att alla är snabba på att koda. Om man sprider ut de sex personerna på olika arbetslag är det inget problem.

Bland de 200 på terminalen finns personal från bemanningsföretag. De hyrs in utan krav på att de ska videokoda, påpekar Lars-Olof Engdahl.

Övertalighet
Totalt finns en övertalighet vid terminalen i Umeå som motsvarar 14 heltidstjänster. En del av dessa vill alltså Posten få bort genom att säga upp dem som inte anses snabba nog.

– Fast enligt Posten skulle de sex ha sagts upp även om det inte funnits någon övertalighet, säger Lars-Olof Engdahl.

Alf Mellström vid Sekos koncernfack på Posten är både förbannad och förvånad över uppsägningarna.

– Förbannad därför att man inte behandlar människor så här efter så många års arbete. Förvånad därför att Posten hittills har tagit hand om sin övertalighet på ett juste sätt. Från Sekos sida har vi inte behövt protestera, utan kunnat satsa på bra kollektivavtal om trygghet och omställning.

Uppsägningarna i Umeå markerar därmed någonting nytt i Postens neddragningar, anser Alf Melström. Inte på någon annan terminal har anställda sagts upp därför att de inte klarar provet i videokodning.

 

Central förhandling
Seko har begärt central förhandling om uppsägningarna.

– Kommer vi inte överens där, så går vi till Arbetsdomstolen, säger Lars-Olof Engdahl.

LO-Tidningen har inte kunnat nå Postens produktionschef Peter Brännström eller andra ansvariga för en kommentar.