Även om arbetet i gruvan var tryggt föredrar Simo Lapinniemi byggjobbet – för det är friare. Ett bygge blir alltid klart och arbetsuppgifterna är mer omväxlande.

Han står på en skylift och monterar plåtlister på taket till nya Ica Kvantum i Kiruna. Det är 13 grader kallt och han har mycket kläder på sig.

– Jo nog kan det bli kallt – som i går, då var det minus 20, men i dag är det ingen fara.

Livsmedelsaffären ska öppna i mars. Just nu arbetar plattsättare, elektriker, ventilationsplåtslagare och omkring tio byggare där.

Het diskussion
Stefan Pudas är platschef och delägare i ER-Bygg, där byggnadsarbetarna är anställda. Han tycker deras löner, som ligger på 30.000 kronor, skenat och ser gärna att löneutvecklingen bromsas. Visserligen har de månadslön, men ackordslönerna på bland annat LKAB:s bygge av ett anriknings- och kulsinterverk har ökat – och dragit med sig månadslönerna på orten.

Sedan länge är diskussionen om just löneformen het mellan Byggnads och arbetsgivarna i Sveriges Byggindustrier. De vill ha bort ackordet medan facket vill ha kvar löneformen för att den ger facket större inflytande över både lönebildning och arbetets organisering.

Bland byggnadsarbetarna på Ica-bygget i Kiruna är stödet för ackordslön totalt. Precis som sin fackförening anser de att ackordet driver upp alla bygglöner. Simo Lapinniemi säger att deras löner skulle stagnera utan ackordslönesystemet.

Arbetsmiljön viktig
Men diskussionen om den kommande avtalsrörelsen är inte så livlig bland ER-Byggs anställda. Simo Lapinniemi säger dock:

– Arbetsmiljön är viktig. Får den här regeringen fortsätta så har vi snart inga byggnadsställningar kvar.

Inne i värmen i den halvfärdiga affärslokalen arbetar Anders Isberg. Han drar fast gipsplattor på väggarna i det som ska bli ett konferensrum. Han är snickare, men beklagar sig över att det mest är monteringsarbete numera. Jobbet går mycket ut på att färdiga block och element ska sättas ihop.

– Vi accepterar inte centrala avtal utan lönepåslag. Allt har ju blivit dyrare och de centrala avtalen har ganska stor betydelse för vår löneutveckling, säger han.

Anders Isberg berättar att fackliga diskussioner är en del av snacket på bygget. En återkommande diskussion är med dem som inte är med i facket, och den kan bli hetsig. Anders Isberg tycker det är dålig stil. De som inte är med i facket åker snålskjuts på kollektivavtalen.

Avgiften enda aktiviteten
Högt upp under taket och hopkrupen ovanpå några rör arbetar Lars-Erik Niia. Han fäster gipsplattor i utrymmet som ska bli lager.

Han har varken tänkt eller diskuterat så mycket om avtalsrörelsen och han saknar information från Byggnads om den.

– Jag är bara fackligt aktiv en gång i månaden – när jag betalar avgiften, säger han och ler.

Samtidigt säger han att det är värt pengarna att vara med, och att det är tur att andra är insatta och driver byggnadsarbetarnas frågor.

En del av LO:s plattform inför avtalsrörelsen går ut på att förbunden ska stödja varandra och att de starka ska backa upp dem som har svårare att få igenom sina krav. Det tycker byggnadsarbetarna i Kiruna är en bra idé.

– Det verkar vettigt. Visst ska vi hjälpa facken som behöver det, säger Anders Isberg.

FAKTA / ER-Bygg
ER-Bygg i Kiruna har nästan 30 anställda — alla utom en kontorist är byggnadsarbetare. För sju år sedan övertogs företaget av tre anställda.
Det är inriktat på nyproduktion. Förutom Ica Kvantum arbetar de anställda med bygget av Kapp-Ahl och en betongstation på LKAB.
Alla byggnadsarbetare hos ER-Bygg har en månadslön på drygt 30 000 kronor. Tanken är att de ska tjäna lika mycket som byggnadsarbetare med ackordslön i Kiruna.
Omsättningen har sjudubblats sedan de nya delägarna tog över.

FAKTA / Byggnads i ett nötskal
Yrkesgrupper
De största yrkesgrupperna är snickare och betongarbetare, bland övriga drygt 40 yrken finns plåtslagare, murare, bergsprängare och byggdykare

Antal medlemmar: 114.666 vid förra halvårsskiftet

Könsfördelning:
1 procent kvinnor
99 procent män

Andel under 30 år: 23 procent

Organisationsgrad: cirka 80%

Ordförande: Hans Tilly
Avtalsansvarig: Torbjörn Johansson
Antal avtal som ska förhandlas om i vinter: 8

Motparter
Störst är Sveriges Byggindustrier, dessutom bland annat VVS-arbetsgivarna, Maskinentreprenörerna, Plåtarbetsgivarna och Glasarbetsgivarna

Hjärtefrågor
Beslut om egna krav vid sidan om LO-plattformen fattas i februari. I de lokala avtalsråden har många pratat om:

  • Att försvara ackorden
  • Att försvara reseersättningen
  • Arbetstidsförkortning