Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Sök

Ledningen för Dometic kräver 800 miljoner

Prövningarna verkar aldrig ta slut för de anställda på kylskåpstillverkaren Dometic i Motala. Under det senaste året har företaget varslat om uppsägningar åtta gånger. I juni kom beskedet att fabriken ska läggas ner.

För att klara produktionen har företaget förlängt uppsägningstider och tagit in uppsagda som tillfälligt anställda.

Men i måndags stannade fabriken. Då fick de anställda veta att vd Fredrik Möller och fyra toppchefer kräver avtal värda 800 miljoner kronor av sina fordringsägare för att arbeta kvar och försöka rädda företaget undan konkurs.

– Nu känner jag hopp för fabriken i Motala – tack vare att det här kom ut. Vi behöver en ny ledning, säger Kenny Wikström, verkstadsklubbens ordförande.

– Motalafabriken har aldrig gått dåligt och i vår har det strömmat in order igen, säger Tommy Martinsson, klubbordförande i Unionen.

Besked
På fredag sammanträder Dometics bolagsstyrelse. Då hoppas fackets representanter i styrelsen på besked om en långsiktig lösning.

Electrolux sålde Dometic 2001. Fyra år senare sålde riskkapitalbolaget EQT Dometic till det europeiska riskkapitalbolaget BC Partners för tio miljarder kronor. Fredrik Möller blev vd den 1 juni i fjol.

Riskkapitalbolag är kortsiktiga ägare. Deras mål är öka företagets värde och sälja med vinst.
Som framgår av ordet tar de risker.

Dometics ägare tog för stora risker. Koncernen har skulder på drygt tio miljarder kronor till ett 40-tal banker, enligt Dagens Nyheter. Produktionen går med vinst – men inte tillräckligt för att betala räntorna på lånen.

Bankerna redo
Eftersom Dometic inte kan betala är bankerna redo att ta hand om panten. De övertar helt enkelt företaget.

Men bankerna kan inte driva ett företag som tillverkar kylskåp. De behöver företagsledningen som begär guldkantade avtal och bonusar för att stanna kvar. Och bankerna ställs inför valet att antingen skriva på ett avtal som beräknas kosta 800 miljoner, enligt Dagens Nyheter, eller att förlora ännu mer vid en konkurs.

Nordea har lånat ut mest, 1,2 miljarder, och är en av bankerna i en styrgrupp som förhandlar med Dometics ledning. Handelsbanken, som är en av de minsta fordringsägarna och har lånat ut 134 miljoner kronor, säger bestämt nej till avtalet.

Presschefen Johan Lagerström säger att Handelsbanken normalt inte har några synpunkter på bonusar i välskötta företag.

– Men här gäller det ett företag på konkursens rand. Då är det orimligt att ledningen som är ansvarig för detta begär bonus i förskott. Om de stora kreditgivarna ändå går med på ledningens krav kommer vi att undersöka varje möjlighet att stoppa avtalet, säger han.

USA-flytt
Dometic i Motala tillverkar små kylskåp, främst till husbilar. Nästan hela marknaden finns i USA. I juni beslutade styrelsen att stänga fabriken i Motala och flytta tillverkningen till USA. Därmed ska Dometic spara 80 miljoner om året.

– Fackklubbarna tog in löntagarkonsulter. De kom fram till att det skulle löna sig att behålla fabriken i Motala, berättar Tommy Martinsson, Unionens klubbordförande.

I dag har Dometic i runda tal 350 anställda i Motala – 200 som inte har sagts upp än och 150 uppsagda, som nu har tillfälliga jobb till den 31 januari. Siffran varierar eftersom uppsagda slutar och återanställs om vartannat.

För ett år sedan hade Dometic dubbelt så många anställda i Motala.

Ovisshet
I måndags avstannade produktionen därför att de anställda ville ha besked om framtiden. Sedan nedläggningsbeslutet i juni har de hört någonting. Ledningen har inte gett något datum för nedläggningen. Och de 200 som fortfarande är fast anställda väntar på att det ska komma ett varsel om uppsägning.

– I måndags visste jag inte ens vem som äger Dometic, säger Kenny Wikström.

Företagsledningen betraktade händelsen som en maskningsaktion och gav Kenny Wikström en tidsfrist. Sedan klockan 08.00 i dag skulle fabriken gå för fullt – annars hotade juridiska åtgärder. Produktionen kom i gång – men Kenny Wikström är lite tagen av talet om maskningsaktion.

– Det är inte så konstigt om personalen reagerar. Folk mår dåligt, säger han.