LO-samordningen viktigare än på länge
Löneklyftorna kommer att öka under de närmaste tre åren. Det tror en överväldigande majoritet inom LO-opinion. 32 procent tror att löneklyftorna ökar kraftigt. 54 procent tror att löneklyftorna ökar något.
Den mest utbredda uppfattningen är att i första hand företagsledare och i andra hand tjänstemän kommer att dra ifrån LO-medlemmarna.
En och annan tror också att klyftorna mellan arbetare kommer att öka.
En orsak är att företagen tar in fler arbetare från bemanningsföretag. De får lägre löner än de fast anställda arbetarna.
En annan orsak är växande klyftorna mellan dem som har jobb och arbetslösa, sjukskrivna samt pensionärer.
En tredje orsak är lågkonjunkturen som pressar lönerna i vissa branscher.
– LO-samordningen är viktigare än på länge. Om det krävs att vi ska slåss för att få bra avtal måste de starka förbunden hjälpa dem som inte är lika lyckligt lottade, tycker Henrik Larsson, Vänersborg, elektrikerna på Nea-gruppen i Trollhättan och aktiv i Elektrikerförbundet.
Många tvivlar på fackets styrka
Men många tvivlar på fackets styrka. 31 procent tror att fackets inflytande över lönebildningen kommer att minska. Färre, 27 procent, tror att fackets inflytande kommer att öka. 42 procent tror att fackets inflytande över lönebildningen kommer att vara oförändrat.
Medlemsraset och den ekonomiska krisen är de orsaker som flest hävisar till.
46 procent tror att avståndet mellan mäns och kvinnors löner kommer att vara lika stort om tre år. 35 procent tror att avståndet minskar. 19 procent tror att det ökar.
Här finns en betydande skillnad mellan män och kvinnor. 44 procent av männen tror att avståndet mellan mäns och kvinnors löner kommer att minska – mot bara 23 procent av kvinnorna.
En av fem tror inte att det blir några löneökningar alls
Snart börjar avtalsrörelsen. 19 procent tror inte att det blir löneökningar. 81 procent räknar med höjda löner – men de verkar överlag räkna med betydligt lägre lönelyft än senast. Många varnar för att det blir svårt att få ut något utöver påslagen i de centrala avtalen.
Martin Ståhl, brevbärare på Citymail i Malmö och aktiv i Seko, tycker att fackets enda chans att minska löneklyftorna är att ta ut större andel av företagens vinster, men har är inte särskilt optimistisk:
– Det behövs ett rejält uppsving i den fackliga kampen för att vi ska kunna ta strid om vinsterna med företagen. Det skulle krävas ett gräsrotsuppror för att kunna vrida mer pengar ur företagen. Att facket hittar tillbaka till gamla dar, anser han.