Europafack vill inte höra talas om lönedumpning

Oron för att ett EU-direktiv om säsongsarbete ska leda till lönedumpning växer i de fackliga leden.

Det som har läckt ut oroar facket.

Något förslag finns ännu inte, men enligt arbetspapper som cirkulerat ska säsongsarbetare från länderna utanför EU i framtiden kunna jobba här i upp till nio månader per år.

Det är fruktodlare i Sydeuropa samt flera länder i Östeuropa som, enligt uppgift till LO-Tidningen, vill ta in billig arbetskraft.

Och facket befarar att arbetsgivare vill anställa säsongsarbetarna för att dumpa lönerna.

Skarpt brev
I ett skarpt formulerat brev till EU-kommissionen varnar Europafacket för att direktivet kan få en enorm inverkan på arbetsmarknaden.

Personer som LO-Tidningen har varit kontakt med uppger att det inom facket finns olika uppfattningar om hur frågan ska hanteras.

Europafacket kan tänka sig gå med på ett direktiv om EU-kommissionen kommer med ett förslag som minskar riskerna för lönedumpning.

Starkare skydd
Fördelen med ett sådant upplägg vore att säsongsarbetare skulle kunna få ett starkare skydd på arbetsmarknaden.

Bland vissa fackliga federationer är kritiken dock skarpare.

– Vi ser inte behovet av ett sådant här direktiv. Redan i dag finns det möjligheter att anställa folk från länder utanför EU, säger Christer Wälivaara, Byggnads internationella sekreterare.

– Det här är bara ett nytt sätt att pressa ned lönerna, fortsätter han.

Kräver undantag
Europeiska bygg och träarbetarefederationen kräver tillsammans med byggarbetsgivarnas organisation FIEC av EU-kommissionen att byggbranschen inte ska beröras av ett kommande säsongsarbetardirektiv.

Tidigast den 15 september räknar EU-kommissionen med att presentera direktivet som anger vilka regler som ska gälla för säsongsarbetare som kommer från länder utanför den europeiska unionen.