Scania vill dra ner på arbetstiden för att minska lönekostnaderna. Förhandlingar om krisavtal har inletts med facken.

Efterfrågan på lastbilar är fortfarande dålig. När Scania i dag, måndag presenterade sin kvartalsrapport visade den dystra siffror. Orderingången rasade med 70 procent första kvartalet och ingenting tyder på att trenden vänder den närmsta tiden.

Scania har redan tidigare dragit ner på arbetstiden genom att låta runt 6 000 anställda studera på halvtid. Studierna har hittills skett med full lön, men nu vill företaget minska lönekostnaderna.

Delad förlust
För att klarar krisen utan att behöva varsla vill företaget införa fyradagarsvecka för samtliga anställda. Arbetstiden ska i så fall minskas till 80 procent och lönen till 90 procent. Företaget och de anställda delar därmed på inkomstbortfallet.

– Vi hoppas kunna träffa en sådan överenskommelse som ska gälla två kvartal framöver, säger Leif Östling, Scanias vd till TT.

Allmän överenskommelse
Leif Östling vill, som han tidigare sagt till LO-Tidningen, att överenskommelsen ska gälla samtliga anställda och inte bara IF Metalls medlemmar. Företaget diskuterar därför arbetstidsförkortningen med samtliga fack på företaget.

– Det är vår förhoppning att vi ska kunna komma överens. Fyradagarsveckan gäller samtliga fackliga organisationer, inklusive mig själv, säger Leif Östling till TT.

IF Metalls klubbordförande på Scania i Södertälje, Johan Järvklo, bekräftar för TT att förhandlingar pågår, men han vill inte kommentera förslaget.

– Vi ska träffa företagsledningen i eftermiddag och jag vill därför inte föregripa vad de förhandlingarna kan tänkas leda till, säger han.