Sänkt lön hotar i stället för krisavtal

Unionen och Teknikarbetsgivarna kan inte komma överens om en krisuppgörelse. Arbetsgivarnas förhandlingschef Anders Weihe ser nu ingen annan möjlighet än att stämma tjänstemannafacket till Arbetsdomstolen – för att kunna driva igenom lokala lönesänkningar.

– Det är inte tillfredställande att vi inte kan komma överens. Samtidigt kan vi se att en del Unionenklubbar lokalt sluter krisavtal utan att facket centralt reagerar. Det ser ut som Unionen accepterar de här lokalavtalen. Det går inte riktigt ihop. Unionen är otydlig, säger Anders Weihe.

 

Unionens tillträdande förhandlingschef Niklas Hjert håller inte med om beskrivningen:

– Vi är inte intresserade av något sådant krisavtal och vi rekommenderar våra klubbar att inte gå med på sådana.

Han säger att Unionen samtidigt hjälper klubbar att sluta krisöverenskommelser inom kollektivavtalets ram.

Arbetsgivarna i Teknikföretagen, Industri- och kemigruppen samt Stål- och metallgruppen kallade Unionen och Sveriges Ingenjörer till förhandlingar om en krisuppgörelse lik den som IF Metall har. Innebörden av den är att parterna lokalt kan sänka arbetstiden och därmed lönen med upp till 20 procent.

Stämning nästa steg
LO-Tidningen har tidigare berättat att Sveriges Ingenjörer förklarat att deras avtal redan tillåter sådana krisavtal mellan fack och arbetsgivare lokalt. Med det har de tre arbetsgivarorganisationerna nöjt sig.

Men förhandlingarna mellan Unionen och arbetsgivarorganisationerna slutade i oenighet – parterna kunde inte komma överens om något. För arbetsgivarna ser nu nästa steg ut att bli en stämning till Arbetsdomstolen.

Det blir då arbetsgivarorganisationerna som går direkt till Arbetsdomstolen för att få en tolkning av kollektivavtalen. Arbetsgivarnas förhoppning är att Arbetsdomstolen ska besluta att det är tillåtet att avtala om ren lönesänkning på de enskilda företagen.

Sänkt lön för samma jobb
Därmed handlar det inte längre om kortare arbetsveckor – som i sin tur ger lägre utbetalad lön. Tjänstemännen hotas av sänkt lön för samma jobb som de gör i dag.

Unionen skulle också kunna driva fram ett avgörande och det genom att underkänna något av de lokala krisavtal, som Anders Weihe säger finns, och stämma den lokala arbetsgivaren för avtalsbrott.

Unionens Niklas Hjert förklarar att han inte gör några generella uttalande. Lokala överenskommelser bedömer tjänstemannafacket från fall till fall.