Rivstart för Wanja Lundby-Wedin

Efter mötet med Byggettans lagbasar i Solna fortsatte Wanja Lundy-Wedin till en protestdag mot arbetslöshet i Umeå, som avslutades med torgmöte. Sedan LO-förbundens ordföranden på måndagskvällen givit henne sitt stöd rivstartade hon arbetet med att bygga upp förtroende för sig och inrikta sig på fackmedlemmarnas frågor.

– Nu ska jag kämpa för medlemmarnas frågor. Visserligen har jag fått starkt stöd från LO-styrelsen, men jag kan aldrig sitta kvar i tre år om jag inte har medlemmarnas förtroende, sa LO-ordföranden.

Ursäkt
Liksom i Solna började Wanja Lundby-Wedin sitt tal till dem som samlats för en manifestation mot arbetslöshet med en ursäkt. Hon förklarade att hon inte tappat fotfästet och att det är en lättnad att lämna flera av styrelseuppdragen. Det kommer att sänka hennes årslön med 400.000 kronor. Kvar blir en månadslön på 60.000 kronor.

Hon skissade också på en facklig linje för att möta krisen och krisen effekter. Det handlar om att höja a-kassan, utbildning för arbetslösa, ett mer omfattande ROT-avdrag samt en ordentlig satsning på kommunerna.

Dessutom förespråkade hon att de fackklubbar som går med på sänkt arbetstid och sänkt lön gör gemensam sak med sina arbetsgivare och kräver utbildningspengar av regeringen.

Skifta fokus
Robert Öhman, vice fackordförande på Ålö AB, sa att han håller med om en del av kritiken mot Wanja Lundby-Wedin i AMF-affären, men han tycker att det är viktigt att skifta fokus. Nu handlar det om de arbetslösa och dem som inte klarar sig på sina ersättningar.

– Det är viktigt att vi till sist jobbar tillsammans.

William Frank, ordförande för IF Metall på Volvo Lastvagnar, talade om ökade klyftor inom den fackliga rörelsen och behovet av att städa upp i de egna leden. Han vill att lönen till LO:s ordförande ska vara ett visst antal gånger en LO-medlems lön. Det tyckte Wanja Lundby-Wedin var en bra idé och tackade för tipset.

Knivhugg i ryggen
Nisse Fredlund, gruppordförande på Volvo Lastvagnar, sa att facket fått två knivhugg i ryggen under våren. Det är IF Metalls avtal, som gör det möjligt att lokalt sänka arbetstiden och lönen, samt AMF-affären.

Jan-Olov Carlsson, vice ordförande i klubbstyrelsen på Volvo Lastvagnar, ville testa en idé – en undantagslag som innebär att uppsägningar förbjuds i 18 månader. De anställda delar på jobben och regeringen stöttar de företag som har svårt att klara det ekonomiskt.

– Det mest orealistiska är kanske det mest realistiska, sa han.

Ny inriktning
På det avslutande torgmötet talade Gunnar Pettersson i klubbstyrelsen på Volvo om de 1.200 arbetskamrater han förlorar. Han ställde det mot Volvos aktieutdelning, som skulle kunnat ge de 1.200 lön under åtta och ett halvt år.

Gunnar Pettersson tog också upp AMF-skandalen och talade om facktoppar som lever långt ifrån medlemmarna. Men en facklig ledares avgång är inte någon lösning, sa han. Det behövs en helt ny inriktning, där medlemsintresset gäller i alla lägen.

– Att organisera en politisk strejk mot regeringen vore en lämplig åtgärd för Wanja.