Liten lönesänkning på Volvo

Sänkta löner ska rädda jobben på Volvo Personvagnar. Och när den första stora krisuppgörelsen slöts i slutet av förra veckan fick arbetarna betydligt mer än bottennivån i IF Metalls ramavtal.

– Vi tycker att vi nått en vettig lösning, annars hade vi inte kommit överens, säger Olle Ludvigsson, förhandlingsansvarig för IF Metall på Volvo Personvagnar.

Uppgörelsen gäller från den 1 april till den 31 december i år:

• Den innebär att samtliga runt 15.000 anställda, även tjänstemän och chefer, skjuter upp årets löneökningar till den 1 januari nästa år.

• De ledande cheferna och företagsledningen sänker också sina löner med 5 procent i år, och ingen bonus delas ut i år eller nästa år.

• Arbetstidskompensationen minskar med cirka 1,5 timma per vecka för alla anställda.

• Dessutom planeras upp till 45 stoppdagar i produktionen. Under stoppdagarna får de anställda löneavdrag på 15 procent.

Unionenmedlemmar klarar sig
Uppgörelsen med tjänstemännen skiljer sig dock från den som IF Metallklubben har gått med på. Därmed bryter den inte mot Unionens kollektivavtal, enligt den egna analysen.

– För Unionens medlemmar innebär avtalet inte förkortad arbetstid, och inte lönesänkning, säger Niklas Hjert, biträdande förhandlingschef på förbundet.

Men både arbetstidsförkortning och lönesänkning kan ändå förekomma för runt hundra tjänstemän som jobbar nära produktionen.

– När det är stoppdagar kan de åka till jobbet trots att allt står still, men de kan också frivilligt välja att stanna hemma. Då får de samma lönesänkning som de IF Metallanslutna, 15 procent per dag, säger Sören Carlsson, klubb­ordförande för Unionen på Volvo Personvagnar.

Mindre sänkning
Konsekvensen för metallarna blir att månadslönen minskar med mellan fyra och fem procent.

– Det beror på hur många stoppdagar det blir, säger Olle Ludvigsson.

Volvo Personvagnars krisuppgörelse ger därmed betydligt lägre löneminskning än de 20 procent som IF Metalls ramavtal tillåter.
Förhandlingarna om en krisöverenskommelse på Volvo Personvagnar startade direkt när förbundet och arbetsgivarorganisationen tecknat sitt ramavtal.

– Det har gett oss utrymme att hitta lösningar i en mycket besvärlig situation. Hade inte ramavtalet funnits hade vi troligtvis suttit med ett varsel på cirka 1. 000 personer i dag, säger Olle Ludvigsson.

Garanti
Om någon ändå skulle bli varslad inom det närmsta halvåret finns en garanti i uppgörelsen som säger att den drabbade får tillbaka det den förlorat på avtalet.

De uppsagda slipper därmed sänkt a-kassa om de ändå skulle  förlora jobbet.

FAKTA / Volvo PV har beviljats lån på över 2 miljarder
Volvo Personvagnar räknar med att uppgörelsen med facken ska spara totalt 500 miljoner kronor.
Europeiska investeringsbanken har godkänt ett lån till Volvo PV på 200 miljoner euro (över 2 miljarder kronor).
Företaget har runt 15.000 anställda i Göteborg, Skövde, Floby och Olofström, 8.000 arbetare och 7.000 tjänstemän.

Mårten Martos Nilsson
08-796 27 02
Skriv ett e-postbrev till reportern